在 2024 年全市产业工人队伍建设改革推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县以推进新时代产业工人队伍建设改革为抓手，在强队伍、提素质、抓服务上下功夫，打造过硬产业工人队伍，点燃新质生产力发展引擎
坚持以“红色”党建为引领，筑牢产改思想根基
一是加强思想引领，传承红色基因
积极推动职工思想引领载体建设，以武氏祠、**曾庙为主要阵地，打造**工匠学院职工传统文化教学基地，并在化工产业园、高铁产业园等地设立 11 处现场讲堂，创新打造课堂教学、现场教学、体验教学、礼乐教学等“四位一体”的教学模式，截至目前已有 170 余家企业组织 1
1 万余名职工进行参学
二是涵养文化底蕴，激发职工热情
广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，运用“线上+线下”方式，开展劳模工匠事迹展播、劳模工匠线上宣讲等活动，立足文化宫职工之家、职工书屋等工会宣传主阵地，广泛开展“玫瑰书香”主题阅读活动、“读经典好书争当时代工匠”主题阅读等交流活动，常态化开展职工读书月、读书沙龙分享等三是培育工匠精神，焕发创新动能
在县工人文化宫开设“劳模大讲堂”，组织各劳模工匠向全县职工生动诠释党的理论，讲好工运故事和劳模工匠故事，讲解先进技术经验和工作方法，组织劳模工匠宣讲团和职工志愿者持续开展进企业、进校园、进社区宣讲活动 30 余场，参学职工1
3 万余人次
坚持以“蓝领”成长为重点，打造产改硬核队伍
**县坚持多措并举做好技能产业人才的培养和管理工作，不断赋能产业工人成才成长
一是创设“**工匠学院”
通过工学结合、“订单式”培养模式，精准培养更符合企业需求的人才，截至目前，共为 85 家企业，开设各类培训课程300 多场，累计输送技能人才 6000 名
依托齐鲁工惠 app、职工书屋、劳模创新工作室、职工大讲堂等载体，为产业工人参与线上培训提供便利条件
二是探索“师徒结对”选才育才机制
