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二是保证员工吃上放心餐
工作餐餐标由7
8元提高为8元,餐卡余额天天兑换
开通XX县区食堂,启动全员就餐,员工就餐余额可在食堂小卖部兑换
通过午餐就餐间隙,及时了解员工们对食堂服务的建议,要求食堂管理人员深入车间收集员工意见12项,做到项项落实
根据员工调研意见,要求食堂推出了早餐、自选餐,炒菜着重以北方员工口味为主,面食增加了重庆小面、大刀面、素馅饺子等品种
为杜绝浪费调整了面条、包子售卖方式,由以前定量销售推行按需取餐,炒菜品种增加了高中低档菜式达九种
三是定期与员工过生日
公司领导定期与员工过生日,近距离了解员工思想动态,听取员工为公司建言献策,鼓舞员工士气,增强凝聚力
四是规范劳保用品,保障员工安全
冬季来临,针对户外员工工作情况,特意采购了户外棉服
同时,为了切实保障骑车上下班的员工及夜班工作人员的人身安全,特意为员工购买了1800件反光背心,员工上下班安全得到保障
五是定期员工座谈
公司领导参加,及时掌握思想动态
六是提升员工技能
组织公司技术能人参加各种技能培训,公司内部也积极开展向技能强人学习等活动;开展降成本、提质量等不同主题的劳动竞赛活动、员工技能竞赛,发掘人才,弘扬劳模精神
七是开展冬季双关心活动
今年暖冬计划从11月15日开始,持续推进到明年3月中旬,将从热水、药品、防寒保暖、餐饮、安全五大保障方面开展
目前各项双关心物品已陆续发到各个岗位上,切实保障员工过个暖冬
第1页共3页九是员工体检实现自助选择
丰富员工体检项目,除了必要体检项目外,增加8项自选项目,员工可根据自身身体素质情况选择体检项目
十是安装饮水机
针对水质较差情况,为员