关于加强非公企业党组织建设的探索与思考VIP专享VIP免费

关于加强非公企业党组织建设的探索与思考随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，非公有制经济已逐步成为社会主义市场经济的重要组成部分，对国民经济发展起着举足轻重的作用。非公有制企业党建工作也是党的执政能力建设的一个重要方面，但由于受非公有制企业的组织形式、运作方式及政企关系的影响，当前非公党建工作整体水平还比较低，也是当前党建工作的一个薄弱环节。近年来，**街道办事处高度重视辖区内非公企业党建工作，从加强指导、健全机制、规范建设、全面覆盖、优化队伍等方面，对非公企业党建做了大量工作，扩大了非公企业党组织覆盖面，取得了初步成效。一、基本情况**街道办事处共有非公企业53家，从业人员281人，目前停业5家，正常经营48家，其中有党员的企业19家，没有党员的企业29家，成立党组织9个。在非公企业“组织建设年”中，办事处对辖区内的非公企业进行再次摸底，对有党员但没组织的10家企业采取单建、联合、挂靠等形式共成立非公企业党组织5个，其中单独建立党组织1个，联合建立党组织2个，挂靠成立党组织2个，截止目前办事处共组建非公企业党组织14个，实现了有党员的企业党组织覆盖率达到100%的目标。没有党员的29家企业，采取下派党建指导员，成立工会、共青团、妇联等组织，实现党的工作全面覆盖。二、主要做法（一）加强组织领导。办事处党委成立了非公党建领导小组，由党委书记牵头抓总、党委副书记具体负责日常工作。建立了党员领导干部联系企业制度，每名党委委员联系一个重点企业，负责抓好联系企业的党组织组建、管理工作，做到任务量化、措施细化、目标具体化，确保“任务、进度、质量”三落实，圆满完成联系点党建工作任务。同时，在非公企业“组织建设年”中，建立了党建工作销号制度，组建一个销号一个，不组建不消号。（二）分类指导组建。针对辖区非公企业规模较小，党员第1页共6页人数少，人员流动性大，党组织组建难度大这一特点，对全办事处非公有制经济组织党组织分类指导、合理组建。积极推行非公企业组建“3选1模式”，即采取企业单建、区域联建和挂靠组建的模式。对党员人数超过３名、各方面条件具备的，单独建立党支部；对企业党员人数不足3人的，采取从办事处机关党员干部中选派党建工作指导员的办法组建。对仅有个别党员的企业，采取几家企业联合组建或者挂靠组建的方式。目前，全办事处非公有制企业党组织的应建已建率达到了100%，没有党员的非公企业党建工作的覆盖面也达到了100%。（三）强化队伍建设。今年以来，对非公企业党支部书记进行了2次党建知识业务培训，遴选2名支部书记到XX县区学习取经，着力提升非公企业党建工作水平。根据非公有制企业青年人才比较多的特点，我们从加强宣传教育入手，坚持用科学的理论、党的基本知识宣传教育、积极引导他们向党组织靠拢。目前全办事处非公企业中，向党组织递交入党申请的有16名。对积极要求入党的同志，我们认真按照发展党员工作的要求和程序，加强教育培训，严格把关，切实做到成熟一个，发展一个。今年，办事处共发展非公企业党员2名。（四）健全管理制度。各非公企业党组织一方面结合自身实践，制定了符合实际、行之有效的制度规定，通过制度建设，规范党组织活动方式、工作方法，完善党员教育、管理，理顺企业内部管理体制等。另一方面建立行之有效的督查制度、责任制度，确保党组织自身建设得到加强，凝聚力、战斗力明显提高。（五）开展系列活动。一是开展规范化建设活动。以“组织建设年”活动为契机，在非公企业党支部中开展规范化建设活动，所有企业党组织均达到了有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。二是开展“评星晋级”活动。在非公党组织开展争创“三心三力星级双强”企业活动，截止目前，申报四星级支部1个、二星级支部2个、1星级支部1个；三是开展“亮身份、做表率”活动。企业支部党员主动亮明党员身份，在工作岗位上严格要求自己，率先垂范、敢于担当，涌现出一批优秀党员。**天美绿色食品有限责任公第2页共6页司党支部书记**被评为省级“优秀共产党员”、“感动汉中十大人物”和“最美**人”。公司董事长、副支书**20XX...