关于加强开发区信息宣传工作的意见开发区历任领导十分重视信息宣传工作
开发区自成立以来,信息宣传工作为展示开发区形象,领导制定决策,推进各项工作,都起了重要作用
几年来,初步形成信息网络,建立了相关制度,创建了《信息之窗》、《xx简讯》,信息宣传管理日趋规范
为进一步加强这项工作,特提出如下几点意见:一、健全信息宣传网络,强化队伍管理我区已有信息员网络队伍,必须进一步健全,并强化管理
1、健全区内信息员网络
各局设立信息员,负责定期或不定期通报本局情况
2、举办信息员培训班,提高信息员素质
可以采取委托或者聘请“专家”的方法,举办信息员专题培训班
3、聘请“特约通讯员”
在本市各新闻媒体聘请“特约通讯员”若干名
“特约通讯员”是我区与各新闻媒体的“纽带”,“特约通讯员”具有获得我区重大信息的优先权,并享受一定的(按贡献大小)奖励待遇
二、完善信息宣传制度,提高信息质量1、建立新闻联席会议制度
新闻联席会议,由我区牵头,本市新闻媒体作为成员单位,各媒体特约通讯员作为成员,定期或不定期召开联席会议,研究策划开发区宣传具体工作
2、将“季报制度”改为“月报制度”
开发区内各局室原实行工作“季报制度”,综合信息沟通周期太长,应改为“月报”
各单位于下月5日前报送“月报”
加强内部情况交流
3、建立信息工作评比、通报制度
在本区内信息工作量化的基础上,进行定期评比,并进行通报
每季度评比一次,年度进行评奖
三、建立信息宣传激励机制,保持信息工作后劲对“信息员”和“特约通讯员”实行奖励制度
1、区内信息员实行“优秀奖”
对本区内信息员超额完成第1页共2页任务的,或信息宣传工作有突出成绩者,给予一定的物质奖励
2、对宣传报道我区者实行“贡献奖”
凡在中央级内刊或全国性刊物报道我区的,每篇奖励300~500元;凡在省级刊物发表报道我区文章的,每篇奖励100~300元,凡在本市刊物发表报道我区