交流发言：“四个注重”全面抓实党员队伍建设近年来，xx 县抓实抓牢党员队伍建设，在发展党员、流动党员管理、党员发挥作用、党支部评星定级等方面下功夫、出实招，真正让党员干部作表率、当先锋，以党组织引领服务全县经济社会发展大局。一、注重关口前移，把稳发展党员政治立场。坚持事业优先。在生产工作一线设置“党员先锋岗”，培养对象全程跟班学习，引导其讲政治、顾大局。今年以来，全县设置“党员先锋岗”1056 个，在一线岗位培养入党积极分子436 人。坚持能力优先。结合日常表现，吸纳各行各业优秀人才加入党组织，并注重将党员培育成业务骨干和工作带头人。截至目前，已将 82 名个人能力突出、作用发挥明显的优秀骨干分子吸收入党。坚持作风优先。深化落实发展对象政审联审制度，对发展党员 5 个阶段 25 个环节进行全面规范纪实，不断加强思想作风、工作作风、生活作风培育，将培养对象考察融入日常。近两年来，通过各级审查取消发展 26 名，从源头上保障了新发展党员的纯洁性。二、注重全程跟踪，推进流动党员流而不失。基础信息全面掌握。线上结合智慧 xx、xx 党建等平台常态化开展“组织找党员、党员找组织”活动，线下通过社区走访、站点报道等途径开展摸排，不断鼓励流动党员亮身份、敢担当。截至目前，全县 1078 名流动党员全部实现台账管理。双向流动全面管理。建立 3 个青年人才云支部，分区域建立在外流动党员微信群，按月开展信息推送和线上学习，不断提升流动党员服务水平。截至目前，建立流动党员服务站 19 个、在外流动党员党组织 9 个，开展活动 200 余次。职能作用全面发挥。党组织每年对流动党员进行综合评价，确保发挥好“党员先锋”“建言献策”“宣传推介”“奉献家乡”等作用。今年以来，组织开展线下活动 18 场次，收集意见建议 209 条，回引人才党员到村任职 134 人，带动创业项目 135 个，扶持家乡捐款 368 万元。三、注重评考运用，推动星级管理科学规范。细化评分标准。制定党支部评星定级共性、个性要点清单，细化班子建设、工作运行、党员管理等 6 方面 28 个共性要点，确定农村、城市社区、机关事业单位等 9 个领域个性要点，“支部自评—党（工）委考评—县级复核—统一命名”闭环评定，根据共性和个性总得分，最终确定党支部星级。2023 年，确定五星级党支部 395 个、四星级党支部 999 个、三星级党支部 77 个。注重评考结合。针对五星级党支部推荐对象，...
