财通证券股份有限公司：坚持数字赋能 打造党史学习教育云端“生态圈”如何实现数字化高效赋能？如何夯实消费助农长效机制？如何进一步强化绿色生产经营？面对一个个行业难题和发展目标，全省国企党组织积极探索新形势下的党建工作创新举措，推动党建与中心工作深度融合发展，交出了各具特色的优秀答卷。2021 年 9 月份，浙江共产党员杂志集团启动 2021 年度浙江省“国企党建创新案例”（第三届）征集活动，共收到 200 余家基层党组织和相关单位报送的 300 多份案例。本期为大家介绍的是浙江省 2021 年度“国企党建十大创新案例”：财通证券股份有限公司——坚持数字赋能 打造党史学习教育云端“生态圈”。案例背景2021 年初，党史学习教育动员大会召开。财通证券股份有限公司党委聚力“十四五”数字化改革工作主线，全面实施“党建数字赋能工程”，针对员工队伍年轻人多、专业性强、地域分散的特点，坚持以“数智”谋创新，以“小切口、大场景”推进党史学习教育载体创新突破，自主设计、研发“党史旅学”线上应用程序，打造党史学习教育云端“生态圈”。案例简介财通证券股份有限公司“党史旅学”线上应用以“学党史 精业务 强担当”为研发主旨，以“党史+业务”知识为内容主线，通过打造精品学习栏目，开发视频、音频、文章和答题等多样化线上学习形式，让财通证券分布于全国各地的干部、员工能随时随地享用“色香味”俱全的党史学习“自助餐”，推动党史学习教育由“课堂学”向“平台学”转变、“纸质学”向“指尖学”转变，实现党史学习教育场景化、交互式、接地气，以金融科技助推党史学习教育走实走新更走心。2021 年 5 月上线以来累计开设学习专栏 12 个、发布学习资料近 150 期，访问量超过13.2 万人次。主要做法坚持科技赋能打造党史学习教育“云平台”以数字赋能党史学习教育，引入场景化学习新模式，通过对“学习资源+学习地图+专属平台”的耦合，让党史学习教育“打开模式”更新鲜、更灵动，构建沉浸式党史学习教育“云平台”，为员工学习党的历史、业务知识和企业文化提供一站式服务。“党史旅学”应用从设计、研发到正式上线仅用 1 个月时间，将互联网功能迭代方向与基层党组织、党员党史学习教育的需求紧密联系，借助自研技术平台搭建故事情景化学习模型，实现既有学习平台的互联互通和个性化模块定制，充分满足员工多样化、自主化、便利化的学习需求。突出财通特色打造党史学习教育“百宝袋”数字化条件...
