学校张启好述职报告 20XX 年.2.23 定稿 枞阳小学年终教职工大会发言稿 2014 年元月 13 日（周一）下午第三节课后 各位教职员工： 大家好。今天教职工大会我主要讲六大点。 一、带领教职工学习枞中校[2013]29 号文件。关于对枞阳小学进行教育教学视导的反馈意见。 各位教职员工，成绩属于过去，欣喜之余，我认为，前面的道路还很漫长，希望与困难同在，挑战和机遇并存。我们将以这次视导检查为契机，虚心听取各位视导组成员的宝贵意见和建议。在反思中求改进，在改进中求突破，在突破中求创新，在创新中求特色，争取今后在教育管理和教学教研及学生活动开展、资料收集与整理等方面取得更大的进步。 二、带领教职工学习枞中校[2014]1 号文件。关于严禁教师乱订教辅资料的通知。 三、带领教职工学习枞教人[2013]290 号文件。关于严禁公办学校聘用新的临时代课人员的通知。 四、公开 2013 年枞阳小学教职工绩效工资分配方案并公布绩效工资分配结果： 2014 年元月 10 晚，绩效考核小组讨论议定 2013 年度我校教职工绩效分配方案： （一）传达枞阳中心校上午召开的绩效工资工作会议精神：何宗华校长就绩效工资分配事项作了说明：文件规定，绩效工资是用来促进教学的，不是教师工资的一部分；实际上是一种变相的福利；最后要求，既要体现差距，又不能差距太大。 （二）绩效工资算法。从全校绩效工资总额中，减去班主任津贴，减去课时津贴，再减去职补部分，剩余金额除以总月数，为均摊部分。 （三）具体项目津贴标准如下： 1、班主任津贴。每月按 30 元计，全年享受 10 个月。 2、课时津贴。每节课按 50 元计。 （四）课时数：以各位教师上半年课表节数加上下半年课表节数所得的和再除以 2，所得的结果作为各位老师全年的课时数，特殊情况的，课节数如下： 1、校委班子成员、会计、每周按 10 节计；（包括 2013 年4 位退休人员：王敏、张云霞、黄对枝、周健群）； 2、朱晓项每周按 8 节计； 3、侯庆中每周按 10 节计； 4、李爱春每周按 10 节课； 5、朱振军每周按 14 节计； 6、余才干、方同霞在校委班子成员课 10 节数上各增加 2课时； （五）校委成员及会计、年级组长每人每年职补 80 元。 （六）病假按“校考勤代课决议”执行，请一天病假扣除20 元；事假一天扣 30 元；从 10 月 8 日起执行。 （七）根据中心学校界定，王敏享受 11 个月；张云霞享受10 个月；黄对枝享受...
