国有企业 2024 年度抓基层党建述职工作报告一、2024 年党建主要工作（一）强化建设，筑牢“两个维护”。一是持续加强理论武装。始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，坚持读原著、学原文、悟原理，系统学习新时代中国特色社会主义思想，深刻感悟我们党的宝贵经验和历史规律，深刻领会开创未来的深远意义和现实要求严格落实“第一议题”制度，全年开展集体学习研讨 20 次，组织内部党课 X 次，参加了省委党校（安徽行政学院）第 5期中青年干部培训班、集团党委党校第 6 期入党积极分子和发展对象培训班，组织党员干部赴革命老区井冈山开展红色教育，确保党员干部思想受到深刻洗礼。二是严明党的纪律。把遵守纪律规矩摆在更加突出位置，深入开展“七个有之”专项整治，做到有责必问、有错必纠。做好党风廉政意见回复工作，严把选人用人关口，出具党风廉政意见 XX 人次，坚持“凡提四必”制度，干部队伍结构不断优化。三是压紧压实主体责任。始终坚持把全面从严治党要求贯穿到工作的全过程各环节，认真落实党委主体责任、“一岗双责”、纪委监督责任，定期研判公司党风廉政建设和反腐败工作，召开党建工作会、党风廉政建设工作会层层传导压力。公司党委主要负责人和班子成员分别与下级“一把手”和班子成员、党支部书记开展谈心谈话 XXX人次，公司党委其他班子成员对分管单位开展全覆盖廉洁约谈 XX 人次。制定印发《2024 年党风廉政建设和反腐败工作要点》，细化分解党风廉政建设和反腐败重点工作 24项。（二）强化基层党建，提升组织力凝聚力。一是夯实党建基础。坚持以提升组织力为重点，突出功能，发挥组织优势，全程把控所属各级党组织严格按照程序规范换届或补选工作，优化配置班子成员。抓严抓实基层党组织书记，扎实开展 2024 年度基层党组织书记抓基层党建述职评议考核，强化各级党组织管党治党意识，扎实推进基层党组织建设全面进步、全面过硬。违规违纪发展党员专项排查整治工作取得显著成效，排查发现问题已全部整改完成二是锻造过硬队伍。坚持人才强企战略，全年引进 X 名大学毕业生；选派 X 人参加集团公司跟班学习；选拔 X 人担任子公司副职（董事会秘书、总经济师、总工程师）；组织 X 人参加集团培训。申报评定 X 人专业职称；成立青年创新团队 X 个；申报集团公司青年文明号荣誉 X 个。评选表彰公司“两红两优”表彰先进党组织、先进个人、五一劳动奖章、青年岗位能手各 X 名...
