下载后可任意编辑医院文化建设工作计划范本医院文化是医院生存和进展的内在推动力。医院文化渗透并影响医院经营、管理和人际关系等所有层面。医院文化建设是医院可持续进展的重要目标和保障。因此医院要做好文化建设工作，满足人民群众日益增长的健康需求，加大医院可持续进展的内动力，提高医院的核心竞争力，积极促进医院和谐进展，下面是我整理的医院文化建设工作计划范本，希望对大家有所帮助!医院文化建设工作计划范本(一)为进一步推动我院文化建设，促进医院持续健康和谐进展，根据上级要求，结合医院实际,我院文化建设实施方案如下：一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深化贯彻落实科学进展观，仔细践行社会主义核心价值观，围绕进展卫生事业、保障人民健康的中心任务，坚持以人为本，创新学习、创新管理、创新进展，努力建设具有丰富内涵和鲜亮特色的医院文化体系，培育优良的医院精神，塑造良好医院形象，为推动医院持续健康进展提供坚强的思想政治保证和强有力的精神文化动力。二、总体目标和基本内容(一)医院文化建设总体目标：力争用五年左右的时间，基本建立起适应医疗卫生下载后可任意编辑进展要求、遵循文化进展规律、符合医院进展战略、反映医院特色的文化体系。通过医院文化的创新和建设，内强素养，外塑形象，增强凝聚力，提高竞争力，实现医院文化与医院进展战略的和谐统一，医院进展与职工进展的和谐统一，医院文化优势与竞争优势的和谐统一，为医院的改革、进展、稳定提供强有力的文化支撑。(二)医院文化建设基本内容：医院文化建设主要包括总结、提炼和培育鲜亮的医院核心价值观和医院精神;结合医院进展战略，围绕以病人为中心，以质量为核心提炼各具特色、充满生机而又符合医院实际的管理理念;进一步完善医院制度，寓文化建设于制度之中，法律规范职工行为，提高管理效能;提高医疗服务质量，打造医院品牌，提升医院的知名度、信誉度，树立医院良好的品牌形象;营造良好的医院视觉环境和人文环境，充分发挥环境对医院物质文明和精神文明建设的载体作用和推动力;根据现代医院管理制度的要求，构建协调有力的领导体制和运行机制，不断提高医院文化建设水平。三、基本原则(一)坚持以人为本。坚持社会效益第一，不断提高服务质量，努力满足人民群众健康需求。充分调动全院职工的积极性和制造性，为人民群众提供安全、有效、优质、价廉的医疗卫生服务。(二)坚持服务大局。紧紧围绕卫生改革与进展大局，确定不同时...
