党支部积极探索非公企业党建工作新途径上海顶新箱包有限公司是一家集箱包产品研发、生产、销售、服务为一体的民营合资企业，现有员工1000多人，党员15人。公司党支部自2006年8月成立以来，在镇党委的领导下，紧紧围绕生产经营中心工作，积极探索非公企业党建工作新途径，有力地推进了公司的发展。一、以队伍建设为基础，积极构建党员发挥作用的平台党支部成立一年多来，坚持抓牢党员队伍建设这一基础，以丰富多彩的主题实践活动为载体，不断探索非公企业党建工作的新路子。1、加强党员和入党积极分子队伍建设。党支部十分注重加强党员的教育管理。每月15日召开党小组会议，进行支部工作汇报和党员本月工作小结、下月工作计划交流。定期组织党员学习。今年上半年，支部先后组织党员及入党积极分子学习了市第九次党代会和区第三次党代会精神及相关文件，使党员在日常工作中始终保持良好的政治素质。重视入党积极分子的培养教育。支部成立不久，就有9名职工主动向党组织递交入党申请，公司董事长率先向支部递交了入党申请，自觉接受党组织的考察。今年3月，党支部选送了6名入党积极分子参加区委组织部举办的培训班；4月，党支部召开党内扩大会议，让他们汇报学习心得，并为他们安排了培养联系人。党支部还对入党积极分子开展党课及其它行之有效的教育，不断提高他们对党的认识和对党员先进性的认识。2、积极开展各项主题实践活动。党支部紧紧围绕公司生产、产品研发等实际，开展“灵活、务实、高效”的主题实践活动，为党员发挥作用提供平台。一是开展“我为党旗添光彩”主题活动。号召每位党员以实际行动，在各自的工作岗位上为党旗添光增彩，以爱岗敬业的责任心，体现党员的先进性。生产一线党员深切地认识到，不让一个有质量问题的箱包出厂，这就是为党旗添光彩的实际表现。二是开展“创新大奖，等您拿”集体创新活动。公司研发中心在几名年轻党员的带领下，在发明创造、开发研制新产品等方面取得新突破，2006年推出的新第1页共3页产品达300款，使公司的产品更新率达70%以上。到2006年为止，公司已累计申请专利661项。研发中心被评为2006年度XX省劳模集体，研发中心组长、共产党员刘玲被评为2006年度XX县区十佳外来务工青年。三是开展“节约成本献一计”主题月活动。员工纷纷献计献策，共收到217条合理化建议。业务部党员刘玲提出，车间日光灯按时间、天气变化进行开关，单此一项可为公司全年节省电费7.1万元。四是开展“党员示范岗”活动。今年5月，党支部和行政部门对有突出贡献的党员和员工进行表彰奖励，充分发挥先进党员的示范效应，在全公司营造创先争优的良好氛围，打造“没有一事不认真，没有一个不努力”的企业文化。二、以开展关爱活动为抓手，不断增强党组织的凝聚力党支部始终以“暖人心、稳人心”为出发点，坚持做员工的贴心人，关心员工疾苦，帮助员工解决实际困难。1、关爱激发感召力。2007年春节期间，公司成立党、政、工慰问团，大年初二赴山东XX县区慰问在公司工作的农民职工，带去公司对他们及家属的新年祝福。此次慰问大大温暖了员工的心，一位名叫何琼的员工深受感动，用实际行动回报公司，年后连续3个月被评为小组“生产能手”。2、服务增强凝聚力。党支部始终围绕为员工服务这个主题，想办法、解难题、化矛盾，不断增强党组织的凝聚力。一次由于一名员工的不当玩笑引发了员工之间的争执，一声斗殴即将发生，支部领导闻讯及时赶到，耐心规劝调解，避免恶性事件的发生，维护了公司的稳定，大大提升党支部在广大员工中的信任和威望，在员工心中形成“有事情，找支部”的认同感。此外，党支部还定期组织员工体检，尤其对一线女员工，每年组织体检。积极改善工作环境，及时在生产厂房内安装空调，为员工提供舒适的工作环境。今年“六一”儿童节时，党支部还为子女在上小学的职工，送上了公司为他们的孩子专门定做的书包等学习用品。三、找准切入点结合点，努力增进党建工作新活力党支部以“企业需要、党员欢迎、职工拥护、业主支持”为指导思想，立足公司实际，找准党建工作与促进公司发展的第2页共3页有效切入点和结合点。1、重视员工队伍建设。党支部坚持做到...
