党支部领导班子对照检查材料VIP免费

党支部领导班子对照检查材料按照上级党委的统一安排部署，村党支部领导班子在近期重点学习了***的讲话及一系列讲话精神、以及中央、省委市委对开展教育实践活动的相关文件；积极参加支部的学习讨论，学习研读了*****等重要学习材料，受益匪浅。通过认认真真“照镜子”，老老实实“正衣冠”，重点查找村支部领导班子“四风”方面存在的问题和不足，并对存在问题进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面：一、遵守党的政治纪律方面村支部领导班子成员在以党员标准严格要求自己的同时，坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、在思想上政治上行动上同党中央和上级党委保持高度一致，没有过与中央不一致的言行，并且努力做自觉遵守、严格执行和坚决维护党的政治纪律的模范。在工作中，能够较好地执行党的方针、路线、政策，自觉执行民主集中制原则和维护领导班子团结。自觉用党章规范自己的一言一行，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。二、贯彻落实中央八项规定省委九条规定和市委“两规定一办法”的基本情况。村党支部领导班子积极响应党中央、省市及镇的号召，在深入学习领会的基础上，深入贯彻落实。在工作安排中精简会议数量、时间和规模，提高会议质量和效率、压缩活动经费开支、改进会风，控制“三公”支出，倡导勤俭节约。到日前为此，村没有发现违规收受或赠送礼品、礼金、支付凭证和商业预付卡的问题；没有出现用公款购买高档香烟、高档酒和礼品，搞相互走访、送礼、宴请等拜年、拜节活动；没有年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物；村干部没有参与赌博活动；没有用公款大吃大喝、旅游和参与各种高消费娱乐、健身活动的情况。三、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面1、政治理论学习方面存在一定的问题。个别同志把学习当第1页共5页成负担，学用脱节、知行不一，对新形势、新任务下的政策法规、工作方法掌握不够，未制定系统的学习计划，学习主动性有差距，甚至对规定的学习任务都难以按时完成。如：始终停留在学习理论知识层面，没有将理论知识与实践相结合。2、工作落实方面还存在一定问题。个别同志不主动思考问题，不提工作建议，领导怎么说自己就怎么做，或者没能准确把握领导意图，办事效率低。个别同志执行能力差，仍存在做事慢半拍现象。如村部投影设备因没有及时修理而导致重要会议上无法使用。（二）官僚主义方面1、在服务基层群众方面还有差距。个别同志有时对自我要求有所放松，深入基层调查研究不够，对政策法规研究不透，特别是在运用科学发展观指导工作方面存在一定差距，致使在工作中工作方式方法呆板、创新意识不足。如应深入研究如何有效地加强村级治理问题，村内残疾人、留守儿童、空巢老人的生活问题，村组道路路面破损等问题，日常环境卫生、安全生产、食品药品安全、综合治安等方面损害群众利益的问题；有极个别同志遇见问题，找主观原因的少，找客观原因的多，找别人问题的多，找自己问题的少。2、在大局意识方面还有差距。个别同志工作中或多或少还有好高骛远、急功近利的情况，行“好人主义”，回避矛盾、不敢抓、不敢管，只讲灵活性、不讲原则性，只栽花不栽刺。如在处理桃源移民征地补偿这类涉及群众切身经济利益方面问题时，个别同志不敢抓，不敢管。（三）享乐主义方面1、艰苦奋斗精神有所弱化。工作拈轻怕重，不愿吃苦。对新情况、新问题，缺乏责任担当，碰到难题绕道走，遇到矛盾向上交。如有的同志上班时间状态懒散，畏难思想严重导致该做的工作一拖再拖。2、干事创业激情有所弱化。个别同志斤斤计较个人得失，存在“事不关己，高高挂起”、“多做多错，少做少错”、“干多干少一个样”等消极心态；工作按部就班、创新意识不强，服务群众的办法措施不多。如我村是一个以发展农业为主第2页共5页的村，如何引导村民就地就业、帮助其创收致富一直没有找到合理的解决办法。（四）奢靡之风方面1、办公浪费现象仍然存在。在日常工作中，节约使用办公用品的意识不强，没有完全作到纸张正反面使用，没有养成外出办事随手关灯、关电脑的习惯。2、消极应付工作的现象仍然存在。有的精力和心思没有完全用...