XX 局党组 2024 年上半年党风廉政建设情况报告一、党风廉政建设基本情况（一）党组落实主体责任有力，全面从严指导成效显著坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，制定《X 市卫生健康局 2024 年推进医疗卫生领域清廉建设工作计划》和《2024 年党的建设工作要点》，将管好班子、带好队伍、抓好落实作为首要任务，做到守土有责、守土负责、守土担责。加强政治建设情况。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，坚持全面从严治党，切实履行“一岗双责”，切实增强衷心拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。（二）真管严管党员干部，队伍建设向好我们始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处各类违纪违法案件，形成强大震慑。通过制定《X 市卫生健康局廉政风险防控工作方案》，建立廉政风险点排查机制，从源头上预防腐败问题发生。加强廉政教育，通过举办廉政讲座、观看警示教育片等形式，增强干部职工的廉洁自律意识。我们还深入开展“清风行动”，对医疗卫生领域进行专项整治，严查违规违纪行为，坚决纠治不正之风。（三）加强支部标准化建设，战斗堡垒作用强我们注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，通过加强基层党组织建设，推动全面从严治党向基层延伸。建立健全基层党建工作考核机制，定期对基层党组织进行督导检查，确保各项工作落到实处。加强基层党风廉政建设，深入开展“三会一课”、主题党日等活动，提高党员干部的党性修养和廉洁自律意识。自加强基层党组织建设以来，我们共开展了 X 余次督导检查，发现问题 X 余项，并及时进行了整改。此外，通过“三会一课”和主题党日等活动的深入开展，党员干部的参与率达到了 X%以上，他们的党性修养和廉洁自律意识得到了显著提升。（四）强化严管厚爱，激励干部担当作为我们始终坚持严管和厚爱相结合，既严格要求、严格管理，又关心关爱、激励担当。通过建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让他们放开手脚大胆干加强对干部的日常监督，发现问题及时提醒、纠正，防止小问题演变成大问题。我们还注重关心干部的工作和生活积极为他们排忧解难，让他们感受到组织的温暖和关怀。二、存在问题一是理论学习还不全面、不系统、不深入。对习近平总书记关于加强全面从严治党重要论述和党纪法规的学习还不够系统、全面，学习成果转化不到位，对如何用党的创新理论指导医疗卫生体制改革、利用政务新媒体宣传...
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