ISO14001 环境管理体系 咨询与认证工作计划书 （草案） ####有限公司 2011年 签订咨询合同调研和诊断或初识评审分析与策划贯彻标准动员培训内审员培训文件编写的指导文件发布的指导体系运行的指导内部审核的指导管理评审的指导纠正和改进措施的指导认证审核前的准备指导不符合项整改指导取得证书体系建立体系的实施和保持认证审核的准备与整改1 、咨询与认证流程 2 、实施工作计划表 阶 段 工作内容 工作细则 时间安排 1、准备、动员及培训阶段 1、 组建体系工作班组 2、 培训策划、工作计划策划 3、 ISO14001 标准的讲解 4、 环境因素识别评价方法指导 1、 由最高管理者任命管理者代表 2、 组建内审工作组，各部门确定环境管理体系主要负责/参与人员 3、 组织培训，及时下发通知 4、 培训会务安排：教材分发、会议签到、投影仪的安装等 2011 年3 月 2、初始评审 1、 整理建立体系所需资料要求 2、 提供收集法律法规的途径及评价方法 3、 组织环境因素的识别和评价 4、 视情况，编写初评报告 1、 收集体系相关资料，包括： ① 收集、梳理现有各类管理制度，形成公司《体系文件清单》 ② 收集公司适用的环境法律和其他要求，摘录适用条款或抄录全文 ③ 整理与环境管理体系相关资料/记录等（包括环评、监测报告等），形成《记录清单》 2、 在收集资料基础上，各部门进行环境因素识别、汇总和分析，并初步判断重要环境因素 3、 牵头部门组织评价重要环境因素，并作汇总（结合咨询老师共同参与），形成《重要环境因素清单》 2011 年4 月 阶 段 工作内容 工作细则 时间安排 3 、管理体系策划与文件编制 1 、方针、目标、指标、方案的策划 1 、 根据重要环境因素，牵头部门组织制定方针、目标、环境目标指标方案（主要为节能减排方面），形成《目标/指标/管理方案一览表》。 2 、 环境管理体系文件正式颁布，必要时可开展培训 2 0 1 1 年4 月至 2 0 1 1 年5 月 3 、管理体系策划与文件编制 2 、编写体系文件、完善现有管理文件 1 、 对体系中的职责进行分配 ① 销售部门：产品本身的环境因素和使用过程中可能产生的环境因素的识别； ② 采购部门：供方、运输方环境调查、评价，相关方环境因素识别； ③ 生产部门：完善各类规程、环境运行和监督制度；完善现场管理、标识、环保设备和监测设备台帐、运行记录，制订节能减排方案，环境因素识别； ④...
