党组织书记抓党建述职工作方案VIP免费

党组织书记抓党建述职工作方案为不断加强和改进全系统各基层党组织建设工作，进一步健全和落实基层党建工作责任制，充分调动基层党组织书记抓党建工作的积极性、主动性，全面提升系统党建工作水平，按照市委组织部的要求，结合系统实际，现就开展基层党组织书记抓党建述职工作制定实施方案如下：一、述职范围全系统所有基层党组织书记均要向上一级党组织述职，实现基层党组织书记述职全覆盖。二、述职内容党组织书记抓基层党建工作述职，主要讲述本人履行管党责任、围绕中心任务抓党建工作的情况及成效，既要充分反映成绩，也要深刻查找工作中的问题与不足，提出具有针对性、实效性和可操作性的改进措施。述职要避免千篇一律，注重突出单位性质、党组织特点和工作实际，局机关和事业单位党组织书记应重点围绕开展基层组织建设年，讲述加强队伍建设、单位规范化管理、信访稳定、党风廉政建设、服务全市大局和基层群众等情况；企业单位党组织书记应把如何加强企业党建工作，扩大党建的影响力和覆盖面，服务企业发展，提高职工满意度等情况作为述职重点，增强述职的针对性、实效性，切实通过述职促进工作开展。三、述职时间及形式全系统述职工作原则上要于20XX年1月10日前结束，可与年终工作总结一并进行。述职形式采取口头与书面相结合、对上与对下相结合，通过召开会议的形式进行。各基层党组织（含党总支下设的支部）书记均要向上一级党组织述职。各基层党组织书记在向局党委述职的同时，还要向所属的党员群众进行述职，接受监督和评议。向所属党员群众述职的时间要提前一周报局政工科，事后一周内向局党委报告情况，整个述职过程要留存影像资料。四、述职程序及结果运用1.述前准备。述职会议召开前，各基层党组织书记要按照第1页共3页述职内容要求，对照基层党建工作目标，对个人履职情况进行全面自查，总结经验，查找不足，提出整改措施，撰写形成述职报告，字数控制在1500字以内（排版格式附后），经党组织书记签字后于12月20日下午下班前报局政工科。述职报告要以履行党建工作“第一责任人”职责为主线，突出书记的主体责任，对党建工作要有自己的认识和思考，对党组织状况要有全面的了解和把握，对下步工作要有统筹的考虑和规划，做到客观真实，特色鲜明，力避程式化、套路化、述实不一。述职报告形成后，要采取一定形式广泛听取党员群众意见，并在班子内部进行充分酝酿讨论。2.逐人述职。局党委书记主持召开基层党建工作述职会议，各基层党组织书记按照述职要求进行述职；基层党组织书记向党员干部群众述职时，局党委将安排人员参加。3.民主评议。各基层党组织书记向局党委述职，参加评议人员由局党委根据工作需要，从了解党组织书记工作情况的党委班子成员、局属单位主要负责人、局机关科室负责人、“两代表一委员”、基层党员群众代表等人员中确定，人数不少于30人；其它层面述职会议参评人员不少于15人。参加评议人员根据平时了解掌握情况和党组织书记述职情况，对各基层党组织书记抓党建工作按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次进行评议，并指出问题不足，提出意见建议。4.领导点评。述职结束后，局党委书记根据综合掌握情况，对参与述职的党组织书记进行点评，主要包括对履行党建职责情况的总体评价，存在的问题和不足，需要改进的工作和要求。5.述后整改。局党委对各基层党组织书记在个人述职、民主评议、领导点评等环节提到的问题不足和意见建议进行梳理汇总，通过下发述职会议通报、整改通知单、立项督办单等方式公开反馈述职情况，责令各基层党组织书记进行限期整改。6.结果运用。述职评议结果作为考核评价、评先树优、提拔使用、福利待遇、推荐担任“两代表一委员”及有关社会职务等的重要依据。对不认真履行党建工作职责的党组织书记，局党委将及时进行约谈，指出存在问题，帮助改进提高。第2页共3页五、组织领导基层组织建设是党的建设的基础工程，是加强党的执政能力建设的基础性工程。全面开展基层党组织书记抓党建述职工作，是强化管党意识、落实管党职责的重要举措，是保证基层党建任务目标落实的有效途径，是总结交流经验、推动工作创新的有效载...