下载后可任意编辑镇党委加强农村党建工作总结(多篇范文)与镇党委勤廉从政工作汇报 - 党政报告汇编镇党委加强农村党建工作总结为进一步做好新形势下党员进展工作，提高进展党员的质量，***镇党委仔细贯彻落实《进一步加强入党积极分子队伍建设的意见》和《入党积极分子百分考核办法》，细化入党积极分子百分考核机制，加强农村入党积极分子队伍建设，取得了一定成效。一、实行百分考核制的主要做法及成效（一）量化考核指标根据积极分子百分考核办法的要求，在入党积极分子票决为进展对象 15 日前，对入党积极分子进行百分考核。百分考核分为：思想动态分值 10 分，现实表现分值 30 分，责任岗位分值 30 分，日常学习培训分值 30 分。其中日常学习培训考核分为：基层党支部考核 10 分，镇党委考核 20 分。综合考评成绩达到 70 分以上为合格，69 分以下为不合格，不合格者不能被确定为进展对象。 1、思想动态考核。每名入党积极分子每季度向党组织进行一次书面汇报，每月至少与培育联系人进行一次沟通沟通，特别是在思想上，培育联系人及时掌握其思想状态，及时指出缺点和不足，帮助入党积极分子端正入党动机，思想进步。2、现实表现考核。**镇作为山区乡镇，正处在产业结构调整期，同时基础设施建设，新农村建设，环境综合整治任务相当艰巨，入党积极分子除按时参加镇、村两级的环境综合整治工作，还要参加本支部承担的新农村建设等工作。主要考察入党积极分子在各项工作中，能否根据党员的标准严格要求自己，发挥模范带头作用。第 1 页 共 18 页下载后可任意编辑3、责任岗位考核。在入党积极分子队伍管理中，存在缺少具体责任岗位，实践锻炼不到位等问题。为此，镇党委在入党积极分子中开展“先上岗，后入党”活动，根据河北镇产业进展现状和各基层党支部的工作实际，设置了环境卫生监督岗、民调岗、帮扶岗、助理岗、政策宣传岗 5 个岗位，并制定了岗位职责，积极分子可择岗进行锻炼，并接受党员群众的监督。4、学习培训考核。入党积极分子除在各党小组参加学习外，镇党委每年要组织积极分子培训，且培训时间不少于 7 天，实行集中授课、讨论、沟通等方式进行，培训完成后由镇党委统一组织考试。（二）明确考核主体在对入党积极分子百分考核的打分环节，明确了镇党委、党支部、党员群众代表为考核主体，对入党积极分子实行不同项目，不同层次人员进行单项打分，最后汇总综合成绩的办法，确定考核成绩。1、支部打分。...
