档案局七五普法工作总结20XX年是“七五”普法关键之年,我局全面贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神,围绕县委、县政府中心工作,深入开展法制宣传教育,弘扬法治精神,突出抓好领导干部、行政执法人员及全局干部职工的普法教育,大力推动依法治县工作开展,现将我局一年来“七五”普法工作总结如下一、加强组织领导,夯实普法基础(一)健全组织机构
为切实做好“七五”普法工作,20XX年3月,我局专门成立了“七五”普法工作领导小组,根据局领导分工的调整和局内人事变动情况,进行了调整和充实
领导小组组长由局主要领导兼任,成员由局内设各职能股室负责人组成
领导小组每年不定期召开会议,解决工作中遇到的问题
领导小组下设办公室,具体负责各项日常工作,办公室共2人,配有办公室,电脑每人一台,电话机、打印机、等办公设备均配备到位
(二)制定规划和年度实施计划
为扎实推进“七五”普法工作,我局本着早计划、早行动的精神,根据全县档案系统“七五”普法依法治理工作要点和“七五”普法规划的要求,结合我局的工作实际,专门研究制定了《县档案局普法工作方案》并召开会议对上年工作进总结,对当年工作进行部署和落实
做到年度有计划、有安排,平时有检查,年终有总结
使依法治理及“七五”普法工作有目标,有步骤,稳步推进
(三)建立健全制度
积极推行法制宣传教育工作领导责任制,建立了党委中心组学法制度、领导干部学法用法制度、领导干部法制讲座制度、公务员法律知识培训、考试、考核制度、重大事项决策前法律咨询制度、工作人员学习培训制度、行政执法评议考核制度、行政执法集体会办制度、行政执法过错责任追究等制度
各项的制度建立,为我局普法和依法行政工作的顺利实施提供了有力的保障
(四)加强考核监督
我局以考核监督为手段,实行目标管理,建立依法行政、法制宣传绩效考评机制,将法制宣传工第1页共3页作纳入年度目标,建立责任制,进行目标