档案局全面彻底肃清苏荣案余毒领导班子对照检查材料根据市纪委、市委组织部印发的《************的通知》（*********）要求，******局党组紧紧围绕苏荣案的深刻教训及恶劣影响，聚焦“四个意识”，以实事求是的态度全面查摆局党组班子存在的苏荣案余毒和影响，深入分析问题根源，从严从细制定肃清苏荣案余毒和影响的措施，力求在思想上深层祛毒，在政治上划清界限，在作风上挖根除弊，坚决全面彻底肃清苏荣案余毒和影响，持续建设风清气正、团结奋进的政治生态。现将有关情况报告如下：一、存在的问题和不足（一）丧失政治立场、不守政治规矩方面1、思想站位还不够高。对习近平新时代中国特色社会义思想蕴含的坚定政治立场、鲜明时代特色、巨大实践价值、科学思想方法领会不到位，树立“四个意识”的标准不高，对贯彻执行党的政治纪律、政治规矩的要求不严。2、贯彻执行党的政治纪律自觉性不强。对政治纪律、政治规矩的内涵了解不全，内化于心做得还不够。在贯彻落实中央和省、市委的决策部署方面做得不到位，对上级的指示要求不善于从政治上去思考和认识，有时把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，用原则落实代替具体落实。（五）大搞形式主义、形象工程方面12、勇争一流意识不够强。近几年我市档案基础和业务建设都取得了可喜的成绩，因而班子不同程度上产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪。同时，也认为档案局是个边缘单位，没有立竿见影的效益，干得好与坏一个样，尤其是面对资金、人员、领导重视度等困难与问题，没有拿出更好的解决办法。13、工作创新性的举措和办法不多。局限于省市布置什么就努力做什么，有时虽然产生的新想法也只是停留于心动而无第1页共4页行动的状态，没有百尺竿头更进一步的决心，缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头。14、作风建设抓常抓细抓长还不够。部分党员干部对作风建设的长期性、艰巨性、顽固性认识不足，对“风过草抬头”的“四风”新变种认识不清，对分管科室作风建设没有时刻摆上位置、有机融入日常工作，投入的精力不够。同时，主观上还存在怕担责、怕追责的心理，自我要求不高、不严，从而导致工作中还存在一些“慢、假、庸、散”等现象。二、产生问题的原因分析对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，我们深刻认识到，查摆出来的这些问题，虽然有客观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，还是班子成员的世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了故障。具体分析，主要有以下几个方面的原因：1、思想认识不到位。履行主体责任上虽然反映在能力水平上，但实质根源在思想认识上。个别党员领导干部主体责任意识不强，对照修身、用权、律己要求，在提升思想境界、注重道德修养、为民履职尽责方面的示范引领作用发挥不够，对工作中提出一些泛泛的要求，没有拿出实实在在的举措，办法还不多、本领还不强，欠缺共产党人无欲则刚、天下为公的大情怀和大修为。自重自省、自警自励上还有差距，对社会上存在的一些潜规则警惕性不高，拒腐防变的思想防线筑得还不牢固。2、理论武装抓得不紧。习近平总书记指出，领导干部要把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领。对照总书记的要求，局班子对用科学理论武装头脑的重要性认识不深刻，对党的最新理论成果和习近平总书记系列重要讲话精神缺乏全面深入系统的学习，存在为学习而学习，理论和实际脱节的现象。理论武装的弱化，导致班子缺少在政治上应有的敏锐性和鉴别力。3、管党治党抓得不严。全面从严治党的工作措施、工作力度上还存在差距，在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上还不强，还不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度来看待问题，存在点到为止的现象。抓党管党意识不第2页共4页强，党建责任履行不力，缺乏像抓业务工作问题那样的紧迫感，自我要求不严，自我加压不够。4、推动落实不强劲。担当意识不强，内心有图安逸、怕吃苦的想法，满足于完成任务、应付检查，对一些矛盾不敢抓、问题不敢管，有风险的不敢干，难度大的不愿意干，无先例的不肯干，缺乏环环相扣的跟...
