专业一级企业人力资源管理师认证考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
2023-24 年云南省金平苗族瑶族傣族自治县一级企业人力资源管理师认证考试题库附答案【实用】第 I 部分 单选题（100 题）1
对于创业期的企业，要以通过（ ）来吸引优势人才加入
A: 增强员工的工作成就感B: 良好的组织形象C: 岗位的稳定性和安全性D: 保持工作、学习和生活的平衡答案：A2
(2016 年 5 月)有效的员工培训体系可分为三个层面，其中不包括（）
A: 制度层B: 运营层C: 资源层D: 理念层答案：D3
在“生产-消耗”过程中，每一次补充，劳动者体内的人力资本会比上一过程有所提高，这是人力资本的（）特点
A: 无限创造性B: 累积性C: 时效性D: 收益递增性专业一级企业人力资源管理师认证考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
(2015 年 5 月)由经济原因造成的裁员属于（ ）A: 自然流出B: 自愿流出C: 非自然流出D: 非自愿流出答案：D5
下列典故中，其核心体现爱岗敬业精神的是（ ）A: 买椟还珠B: 刻舟求剑C: 三顾茅庐D: 庖丁解牛答案：D6
（）认为通过自我投资来提高工作能力的人将获得更高的薪酬
A: 信号工资理论B: 保留工资理论C: 劳动力成本理论D: 效率工资理论答案：C7
采用（ ）型薪酬策略的薪酬成本和竞争对手最接近
A: 跟随B: 领先C: 滞后D: 混合答案：A专业一级企业人力资源管理师认证考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
(2015 年 11 月)将职业人格分为常规型等 6 种类型的心理测试是（
）A: SDSB: MBTIC: DATD: 16PFQ答案：A9
(2015 年 5 月)（ ）不属于学习型组织的特征
A: 组织的边界被重新界定B: 组织由多个创造型团队组成C: 愿
