专业企业一级人力资源管理师认证考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 2023-24 年安徽省鸠江区企业一级人力资源管理师认证考试完整题库（达标题）第 I 部分 单选题（100 题）1.自劳动能力鉴定结论做出之日起( )年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的。可以申请劳动能力复查鉴定。A: 2B: 3C: 1D: 4答案：C2.企业集团的紧密层对应的是( )。A: 参股公司B: 关联公司C: 集团公司D: 全资子公司答案：D3.下列做法中，符合“禁止商业贿赂行为的暂行规定”要求的是（ ）。A: 经营者的职工采用商业贿赂手段为经营者购销商品，认定为职工个人行为B: 在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的，以行贿论处专业企业一级人力资源管理师认证考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ C: 经营者在商品交易中不得向对方单位附赠现金或者物品，包括小额广告礼品D: 任何经营者购销产品，均不可以明示方式给中间人佣金答案：B4.关于员工调动与员工流失、开除，说法不正确的是（ ）。A: 员工调动是发生在组织内的流动B: 员工流失是员工主动离开组织的行为C: 开除是员工被动离开组织D: 员工调动是员工主动或被动离开组织的行为答案：D5.(2017 年 5 月) ( ) 适合用 360 度考评方法进行考核A: 略B: KPIC: PPUD: PCI答案：D6.绩效合同的内容不包括（ ）。A: 工作目标的衡量标准B: 员工认可的工作目标C: 工作目标的考核结果D: 工作目的的描述答案：C7.关于职业道德规范“敬业”，正确的说法是（ ）。A: 敬业是带有激情色彩的追求B: 敬业是对从业人员最根本、最核心的要求专业企业一级人力资源管理师认证考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ C: 敬业的本质在于内心，与外在要求无关D: 敬业与否要看工作是否适合自己的愿望和能力答案：B8.(2016 年 5 月)（）绩效反馈面谈的申述机会最少。A: 综合式B: 单向劝导式C: 解决问题式D: 双向倾听式答案：B9.以下指标是“领先指标”的是（ ）。A: 内部指标B: 外部指标C: 驱动性衡量指标（如循环周期）D: 结果性衡量指标（如利润）答案：C10.按照区分标准的不同，胜任特征可以分为鉴别性胜任特征和（）。A: 概念性胜任特征B: 元胜任特征C: 基础性胜任特征D: 通用性胜任特征答案：C11.总体评价法中，（）可以检查绩效管理系统在人事决策和员工开发两个方面实际发挥的作用A: 功能分析B: 方法分析...
