宿舍管理员年度培训计■ 培训目的培训原则三．培训需求四．培训目标五．培训对象六．培训内容七．培训地点及时间八．培训组织一．培训目的为了提高本校宿舍管理人员的整体素质，提高学校宿管人员管理水平，将对本校宿舍管理人员进行一系列的技能上的培训，来提高管理人员素质
二．培训原则以本校宿管员管理规定，宿管人员岗位职责为基础
根据我校对宿舍管理人员的各项规定来安排此次年度培训计划
三．培训需求本次宿管人员年度培训计划根据我们对宿舍管理人员的培训需求调查，我们认为，需要从宿管人员对宿舍内管理技能有提升，对宿管人员及住宿学生之间的人际交往能力提升
四．培训目标此次培训希望在培训项目开展之后，能使宿舍管理人员在此次培训后，在人员登记、管理登记、急救、消防、人际关系等方面有一定的提升
五．培训对象中学宿舍管理人员六．培训内容1、宿舍管理制度及管理规定培训
2、宿舍管理员工作职责培训
3、宿舍管理员纪律要求培训
4、宿舍内外卫生管理制度培训
5、宿舍公物管理公约培训
（以上培训内容见附页）七．培训地点及时间地点：中学（阶梯教室 1）时间：（2016 年 3 月 14 日星期一早上 09：00）八．培训组织此次培训由中学安保处负责组织，学校分管副校长对部分项目进行教导并负责监督此次项目的实施进行
中学宿舍管理制度及管理规定学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息和活动的重要场所，为了保持学生宿舍安全、整洁、舒适的育人环境，培养社会所需的合格人才，必须有严格的纪律和统一的管理
为了适应后勤服务社会化的需要，学生宿舍由学校安保处统一管理
为此，特制定学生宿舍管理制度，凡住宿的学生必须遵守和执行
一、组织管理1、学生宿舍的管理主要负责学生宿舍的日常管理工作，学生宿舍管理的基本任务是加强宿舍全面管理，培养广大学生讲文明、懂礼貌，守纪律的良好习惯，确保宿舍安全
给学生提供一个清洁、安静、舒适、安全的学习和生活
