下载后可任意编辑**社区“大党委”成员单位考核办法(试行)（征求意见稿）第一章 总则第一条 为进一步深化**社区大党委建设工作，完善社区“大党委”运行机制，充分发挥区域性党建核心作用和领导作用，根据有关文件精神
结合我社区大党委工作实际，制定如下考核办法
第二条 大党委成员单位考核办法坚持党要管党、从严治党、实事求是、客观公正、注重实效、务实创新的原则
第三条 考核对象为与**社区党委签订共驻共建协议书的 16 家成员单位
第四条 大党委成员单位考核实行平常考核与年度考核相结合的方式开展，平常考核由社区大党委根据考核内容和标准，建立考勤登记，记录各成员单位参加活动和履职尽责情况，同时查看学习记录、会议记录和活动记录
年度考核由社区大党委每半年召开一次工作例会，集中报告成员单位参加大党委活动的情况，并向上级党委报告工作情况
下载后可任意编辑第二章 考核内容及分值第五条 积极参加社区党委组织活动
“大党委”成员单位每季度应参加一次党建联席会，在广泛调查讨论的基础上，就社区的社会性、公益性、群众性工作提出意见和建议，作出符合实际的决定
各成员单位应按大党委分工，仔细履职尽责
各成员单位参加社区党委安排的活动时，应处理好工作矛盾，准时参加，注重实效
若有特别情况不能参加，应及时向社区“大党委”办公室请假说明事由，无故每缺席一次按 5 分扣减
（40 分）第六条 广泛联系服务群众，积极开展共驻共建活动
以问题为导向，科学设计和组织各类载体活动，加强和改进社区建设
每季度组织两次社会性、公益性、群众性的共驻共建活动（可多家单位共同组织参加），了解党员群众的思想、意见、建议、呼声和要求，有针对性地做好群众的思想政治工作，力所能及地帮助解决实际困难，进一步密切党群干群关系，季度未开展活动的单位按 5 分扣减
（40 分）下载后可任意编辑第七条 各成员单位应定期参加由**社区“大党委”工作领
