下载后可任意编辑建筑工程文明安全施工资料工会劳动保护工作:项目经理部工会劳动保护工作制度2-1下载后可任意编辑卷内文件目录工会劳动保护工作内业资料之二----制度建设序号文件名称备 注1制 度 建 设2项目经理部工会劳动保护工作制度3劳动保护工作会议制度4劳动保护工作检查考核制度5劳动保护工作教育与信息反馈制度6劳动保护工作基础资料管理制度 下载后可任意编辑制 度 建 设一．施工现场应建立三个劳动保护工作责任制、一个工作制度。 三个责任制是： 1、项目经理部工会劳动保护监督检查委员会工作责任制。 2、项目经理部工会劳动保护监督检查委员会主任（监督检查员）工作责任制。 3、班组劳动保护检查员工作责任制。 一个工作制度是：项目经理部工会劳动保护工作制度。二、每季召开一次劳动保护工作会议，会议有记录。下载后可任意编辑项目经理部工会劳动保护工作制度1、会议制度：每季召开一次劳动保护监督检查委员会会议，通报讨论有关劳动保护工作事宜。 2、检查制度：每月协同行政进行一次劳动安全卫生方面的现场检查，并进行一次“建筑施工安全工会检查标准”的自检，仔细填写自检记录，整改发现问题。 3、培训制度：工会劳动保护监督检查员每年参加相关知识的培训不低于 24 小时，有安全资质的要积极参加安全资质年审培训；班组劳动保护检查员的安全培训，每年不低于 16 学时，每年至少进行一次全员安全培训。 4、信息反馈制度：工会劳动保护工作要贯彻系统管理原则，项目工会要及时下情上达。上情下达，按要求及时进行信息反馈，对发现的问题提出整改措施。 5、内业资料管理制度：贯彻“写应做的，做所写的，记所做的”原则，搞好原始记录和基础资料的管理。 6、总结评比制度：每月进行一次工作小结，半年进行一次初评，年终总结评比，搞好奖优罚劣。劳动保护工作会议制度 1、劳动保护监督检查小组，每季度召开一次工作例会。 2、学习和传达上级有关安全生产、劳动保护方面的文件、下载后可任意编辑指示、规定和要求等。 3、结合本单位安全生产和劳动保护的特点和形式，制定劳动保护监督检查工作措施和计划。 4、讨论、讨论和分析，劳动保护方面存在的问题及整改、解决办法。5、建立完整的会议记录制度，包括会议时间、地点、主要内容、参加人，讨论讨论的主要问题，发言简录，决议、决定、结果等。劳动保护工作检查考核制度1、工会主席，必须积极参加同级和上级的安全文明施工检查。2、工会组织职工代表...
