“XXXXXX 工 作室 ”工 作管 理 制 度 为 保 障XXXXX 工 作 室 （ 以 下 简 称 工 作 室 ） 正 常 开 展 技术 创 新 工 作 ， 规 范 工 作 室 的 日 常 工 作 管 理 ， 促 进 创 新 工 作 持续 发 展 ， 确 保 各 项 技 术 工 作 出 成 果 ， 特 制 定 本 制 度 。 第 一章 总则 第 一 条 为 使 本 工 作 室 工 作 规 范 化 ， 提 高 工 作 室 工 作 效率 和 质 量 ， 充 分 发 挥 工 作 室 专 业 技 术 优 势 和 特 点 ， 根 据《 XXXXXXXXXX 公 司 工 会 关 于 开 展 职 工 技 术 创 新 工 作 的 通知 》（ XXXX 工 发 〔 2019〕 27 号 ） 和 《 XXXXXXXXX 公 司 工会2014 年 职 工 技 术 创 新 工 作 实 施 方 案 》（ XXXXX 工 发〔 2014〕 79 号 ） 文 件 要 求 ， 结 合 工 作 室 实 际 情 况 ， 特 制 订本 制 度 。 第 二 条 主 要 内 容 及 适 用 范 围 （ 一 ） 本 制 度 规 定 了 工 作 室 日 常 工 作 管 理 ， 学 习 管 理 ，师 徒 管 理 ， 工 作 安 排 、分 解、实 施 、跟踪监督、总结 及 汇报，资料收集及 成 果 汇报等管 理 内 容 。 （ 二 ） 本 制 度 仅适 用 于 本 工 作 室 。 第 三条 本 制 度 的 目标是为 了 通 过学 习 应用 新 技 术 、新设备、新 工 艺， 开 展 科技 创 新 工 作 ， 降低劳动强度 和 生产成本 ， 提 高 生产效 率 ， 改进 设备、设施 的 安 全性能， 不断增强安 全可靠性， 追求 设备、设施 的 本 质 安 全。 第 二章 工作管理 第 四 条 工 作 室 每 年 1 月 30 日 前 制 定 本 年 度 工 作 计 划 ，收 集 攻 关 项 目 或 创 新 课 题 等 内 容 ， 并 上 报 公 司 创 新 领 导 小 组备 案 。 第 五 条 工 作 室 每 月 第 一 个 工 作 日 组 织 召 开 一 次 专 业会 议 ， 总 结 上 个 月 工 作 情 况 ， 谋 划 布 置 本 月 的 工 作 计 划 ， 研究 解 决 创 新 过 程 中 遇 到 的 困 难 和 问 题 。 （ 一 ） 工 作 室 成 员...
