地税局年度机关党建工作总结20XX年，我们紧紧围绕“服务中心、建设队伍”原则，按照市直工委及省局关于党建工作具体要求，立足经常、突出重点，着眼建设、注重养成，较好完成了各项工作任务。现就20XX年工作总结如下：一、强化党建责任落实，遵章守纪加强机关组织建设一是打造坚强堡垒。根据市局岗位及人员调整，及时对机关委员会委员及党支部调整进行改选、报批；积极组织机关党支部开展并参评“三创一争”活动，纳服处党支部被授予“唐山服务型机关党支部”并参加全市“三创一争”成果展；认真组织“三优一先”及“市直文明单位、文明处室”评比，人教处被授予“市直先进基层党组织”；税源监控局被授予“市直文明单位”、办公室、收入规划处、税政处、征管处、机关党委、人教处等六个处室被授予“市直文明处室”；二是严格党内生活。认真坚持中心组学习、“三会一课”、领导干部上党课、民主生活会等制度，统筹结合当前形势、上级要求及工作实际进行及时调整、精心筹备。20XX年共编印中心组学习资料7本，发布机关政治理论学习计划12期，组织领导干部中心组学习研讨6次；定期召开民主生活会及支部组织生活会，组织党员干部通过开展批评和自我批评发现问题、积极整改。三是严格党员管理。严格党员的教育、管理、服务和发展，随时关注并及时分析党员思想状况，定期开展党员党性分析评议活动。及时收缴党费；20XX年，分别于年初、年中、年末按上级要求进行了党员信息审核、不合格党员清理以及党员年统工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”标准，全年发展新党员3人、预备党员转正1人；为37名党员办理调入调出手续。二、确保党建目标实现，多措并举加强党员思想建设一是引导党员干部补精神之钙，强基固本。按照《党和国家机关基层组织工作条例》规定，结合市直工委部署及市局思想建设需要，注重加强党员干部的理论教育、党性教育，形势教育和“四德”培育。组织开展“读书增智促转型”活动，通过“局第1页共4页长荐书”、征文竞赛、座谈交流等方式，引导干部职工以学立德、以学增智、以学明理、以学创业；组织“三严三实”、“学习十八届五中全会精神”专题党课及党员干部学《准则》《条规》知识考试，引导党员干部进一步明党纪、强党性、守党规、正党风；认真组织市委市政府、市直工委组织的各项活动，20XX年，组织6名党务干部参加市直党务干部培训，组织115人（次）党员干部参加各类讲座11次，组织240人（次）党员干部观看电影4部、参加唐山陶瓷博览会开幕式、唐山礼仪大赛颁奖典礼、道德模范颁奖典礼等等；积极组织党员干部开展爱国主义、党性主义教育，组织党员干部参观开滦博物馆、李大钊纪念馆、唐山陶瓷博览会开幕式、“三创一争”成果展，引导党员干部牢记宗旨、坚定信仰、遵规守纪、知足感恩，自觉把个人理想融入到党的事业中，以实际行动传承和弘扬革命精神。二是引导党员干部固思想之元，崇德向善。将文明单位创建标准、市局文化建设及“思想政治建设年”等工作有机融合：始终加强文明创建。通过制定“擦亮窗口·温暖世园”主题创建活动方案、“温暖世园·礼遇四海·文明服务·地税先行”活动方案及多次的网络通知、电话提醒，督导全系统文明单位创建（尤其是办税服务厅温暖服务）工作落到实处，在市文明办及各级检查中少出、不出问题。2次在征管、纳服配合下整理上报诚信体系建设报表材料，上周又在二处协助下整合材料代表我局申报全市“十大亮点”；准备多项资料迎接省市文明办实地审查。市局于3月份被市文明委授予“市级文明单位”，并再次被中央文明委授予“全国文明单位”荣誉称号。在近期市文明办组织对全市文明创建督导检查中，我局工作受到了口头表扬、高度认可。大力加强道德培育，引导党员干部牢固树立社会主义核心价值观。组织“善行功德榜”先进人物评选（按“互助、诚信、敬业、勤俭、孝顺”五项内容分类）；编印《我身边的感动——道德模范事迹宣传册》；举办“道德讲堂”3期，分别由办公室、征管处、法规处承办，通过宣讲身边人身边事，引导党员干部崇德向善、见贤思齐，取得了“鼓励好典型、渗透好思想、弘扬好风气、培树好形象”的积极...
