XX 年人力资源服务业从业人员资格考试-全真考试模拟试题单项选择题（每道小题只有 1 个对的答案）1．战略性人力资源治理是运用整合与（ ）的方式，来保证人力资源治理与组织战略及战略需求相整合的。A．辅导 B．反馈C．...

时间:2025-06-06 23:13栏目:高等教育

人力资源服务业从业人员资格考试全真模拟试题（三）测试题总数：1001、劳动力市场是通过劳动力供求双方互相选择而自动配置劳动力资源的________。 A、模式 B、机制 C、体制 D、体系2、劳动市场按地理位置划分可分为________。...

时间:2025-06-04 09:58栏目:高等教育

人力资源资格考试试题 （2）公司对现有组织结构进行变革时，应当注意做好哪几项工作？（6 分） ①组织结构改革方案要经过认真讨论和充分酝酿，避开出现“心血来潮”“朝令夕改”的现象。 ②尽可能地进行试点，在逐步推...

时间:2025-06-04 09:21栏目:行业资料

人力资源服务业从业人员资格考试全真模拟试题一、单项选择题（每道小题只有 1 个对的答案）1．战略性人力资源管理是运用整合与（ ）的方式，来保证人力资源管理与组织战略及战略需求相整合的。A．辅导 B．反馈C．适应D...

时间:2025-04-11 20:19栏目:高等教育

NO：4一、单项选择（每题 1 分,共 60 分）请您认真阅读题目，并根据题目中旳规定，从备选答案中选择一种对旳旳答案，并将答案前面旳字母填写在括号当中。1、在特定条件下，当对劳动者利益旳保护与对用人单位利益旳保护发...

时间:2025-04-10 16:07栏目:高等教育

XX 年人力资源服务业从业人员资格考试全真模拟试题测试题总数：1001、劳动力市场是通过劳动力供求双方互相选择而自动配置劳动力资源的________。 A、模式 B、机制 C、体制 D、体系2、劳动市场按地理位置划分可分为________。 ...

时间:2025-04-10 15:39栏目:高等教育

人力资源服务业从业人员资格考试全真模拟试题（二）一、 单项选择题（每道小题只有 1 个对旳答案）1．招聘规划中首先需要处理旳问题是（ ）。A．掌握既有员工配置状况 B．开发和管理组织内既有员工C．精确预测未来员工...

时间:2025-03-10 07:33栏目:高等教育

精品文档---下载后可任意编辑二、多项选择题（请将正确答案的序号填写在括号内，选项中有两个或两个以上正确答案，多选、错选、少选均不得分）1.关于组织理论与组织设计理论，说法正确的是（ ）。 2.我国组织设计的基本...

时间:2025-02-16 09:36栏目:行业资料

2007年5月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）考试试卷理论试题2007年5月助理人力资源管理师考试试题第一部分 职业道德(第 l～25题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：◆该部分均为选择题.每题均有四...

时间:2024-12-04 20:59栏目:行业资料

2008 年 5 月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）考试试卷-理论试题 第一部分 职业道德 一、职业道德基础理论与知识部分(第1～ 16 题 ) 答题指导： ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选...

时间:2024-12-03 09:43栏目:行业资料