人员素质测评试题库一、单项选择题（在每题的四个备选答案中，选出一种对的答案，并将对的答案的序号填在题干的括号内。每题 1 分，共 分）1.人力资源最佳发挥的前提是“人事相宜，人适其事，事得其人，人尽其才，才尽...

时间:2025-04-10 12:45栏目:高等教育

人员素质测评理论与方法-阶段测评1 1.单选题 1.素 质 测 评 的 评 定 功 能 单 独 发 挥 时 仅 表 现 为 激 励 作 用 ， 然 而 当 它 与 （ ） 结 合 发 挥 时 ， 就 表现 为 选 拔 作 用 。 a 诊 断 反 馈 功 能 b 预 测 功 能 c 分 析 功 ...

时间:2025-03-22 14:58栏目:行业资料

人员素质测评课后习题一、单项选择题(1.人力资源最佳发挥的前提是“人事相宜，人适其事，事得其人，人尽其才，才尽其用”。实践表明，每种工作职位对其任职者都有一种基本要求，当任职者现有的素质合乎职位要求时，个...

时间:2025-03-18 00:32栏目:行业资料

人员素质测评试题库一、单项选择题（在每题旳四个备选答案中，选出一种对旳答案，并将对旳答案旳序号填在题干旳括号内。每题 1 分，共 分）1.人力资源最佳发挥旳前提是“人事相宜，人适其事，事得其人，人尽其才，才尽...

时间:2025-02-22 15:08栏目:高等教育

一、单项选择题1、素质为人员发展与事业成功提供了一种可能和前提，任何有成就、有发展的个体或组织，都必须以良好的素质为基础、这反映了素质的（ ）A、系统性 B、稳定性 C、基础性 D、可塑性2、素质的发展受环境的影...

时间:2025-01-21 03:32栏目:行业资料

一、单选1．人员素质测评主要测评被测者的【】A A．心理素质 B．身体素质 c．遗传素质 D．艺术素质2．等距量化不但要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序的关系，而且要求任何两个素质测评对象间的差异【】A A...

时间:2025-01-14 07:16栏目:行业资料

单选1．人员素质测评主要测评被测者的【】AA．心理素质B．身体素质c．遗传素质D．艺术素质2．等距量化不但要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序的关系，而且要求任何两个素质测评对象间的差异【】AA．相等B...

时间:2025-01-14 07:16栏目:行业资料

1 天津自考人员素质测评理论与方法（1056）试题及答案 一、单项选择题 1、素质为人员发展与事业成功提供了一种可能和前提，任何有成就、有发展的个体或组织，都必须以良好的素质为基础、这反映了素质的（ ） A、系统性 B...

时间:2024-12-26 16:07栏目:行业资料

2011 年10 月高等教育自学考试全国统一命题考试 人员素质测评理论与方法 试卷 （课程代码 06090） 本试卷满分100 分；考试时间120 分钟。 本试卷全部为选择题，应考者必须在“答题卡”上的“选择题答题区”内按照试题题号顺序...

时间:2024-12-20 11:59栏目:行业资料

单选 1．人员素质测评主要测评被测者的【】A A．心理素质 B．身体素质 c．遗传素质 D．艺术素质 2．等距量化不但要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序的关系，而且要求任何两个素质测评对象间的差异【】A A．...

时间:2024-11-26 14:45栏目:行业资料