资料 4-7 企业中层管理人员素养测评测评对象：___________ 测评日期：____________测试题一、请选择你认为最佳的答案。在答案序号上打“√”。1．请公寓的房东粉刷墙壁：A．我们已经住 3 年了，多少也照顾一下我们吧B．比起我们...

时间:2025-04-14 21:11栏目:行业资料

第 1 页 共 7 页研发人员素质测评体系构建摘 要：企业在生产和运营中最重要的因素就是人，每个人在企业中有不同的位置，起不同的作用，企业在选拔人才时，一般会在职员中按照一定的标准进行挑选，并通过培训给其恰当的...

时间:2025-04-13 13:08栏目:行业资料

管理人员素养测评测评对象：___________ 测评日期：____________测试题一、请选择你认为最佳的答案。在答案序号上打“√"。1．请公寓的房东粉刷墙壁:A．我们已经住 3 年了，多少也照顾一下我们吧B．比起我们付的房租，这点费用...

时间:2025-04-13 10:05栏目:行业资料

管理人员素养测评方案设计1 管理人员素养测评要素构成测评维度一级指标测评要素二级指标三级指标个人内在能力个性品质诚信正直自信心成就动机适应能力应变能力逻辑思维能力改革创新能力人际沟通能力个人影响力沟通技...

时间:2025-04-13 10:05栏目:行业资料

人力资源管理专业老师素养测评测评要素定义与分级表 因素一：身体因素1、 因素名称：健康状况 权重系数：40%因素定义：对于老师职业对从业人员身体健康状况的要求等级界限说明评分1健康状况较差，不能支持基本教学工作...

时间:2025-04-09 15:58栏目:行业资料

中高层管理人员素养测评表 姓名： 职务: 部门: 测评时间: 年 月 日 项目 定义及评价内容 分值 自测 同事 上级 平均得分 影响力 指会运用合理的冲击与影响力来改善公司或部门的经营，而不是为个人牟利。领导力就是影响一个...

时间:2025-04-09 13:26栏目:行业资料

1 1 效度：一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度。 2 投射技术测验法：是一种用非结构任务作为刺激材料，通过对被测试者对有关材料的知觉和解释来分析，测定其个性品质倾向的测评方法。 3 非结构化面试：是指...

时间:2025-03-22 14:48栏目:行业资料

《人员素质测评》第一章 绪论人员测评包括：素质测评、能力测评和绩效评估。素质：是指个体在完毕一定活动与任务时所具有旳基本条件和基本特点，是行为旳基础与主线原因。它包括生理素质和心理素质等方面。素质旳构...

时间:2025-03-01 21:16栏目:高等教育

简答题1、工作分析的活动的实质？工作分析活动的实质就是要从不同个人职业生涯与职业活动的调查入手，顺次分析工作者、职务、职位、职责、任务与要素的过度，并由此确定工作的性质要求与任职条件。2、选拔性测评的基...

时间:2025-01-03 03:19栏目:行业资料

资料 4-7 企业中层管理人员素质测评测评对象：___________ 测评日期：____________测试题一、请选择你认为最佳的答案。在答案序号上打“√”。1．请公寓的房东粉刷墙壁：A．我们已经住 3 年了，多少也照顾一下我们吧B．比起我们...

时间:2024-12-19 16:12栏目:行业资料