自考绩效经管试卷及答案一、单项选择题(本大题共 30 小题,每题 1 分，共 30 分)1.情景模拟评价法，亦称为（）A：评价中心法 B：关键事件法 C：行为锚定评价量表法 D：案倒分析法2。正式绩效改善的指导间隔时间的长短重要取决...

时间:2025-06-04 07:50栏目:高等教育

2024 年自考绩效经管试卷及答案一、单项选择题(本大题共 30 小题,每小题 1 分，共 30 分)1.情景模拟评价法，亦称为（）A：评价中心法 B：关键事件法 C：行为锚定评价量表法 D：案倒分析法2。正式绩效改进的指导间隔时间的长短...

时间:2025-04-13 14:59栏目:行业资料

第四章 绩效管理 选择题：1、(单选)(C ）考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况，其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。A 同级考评 B 自我考评 C 外部人员考评 D 下级考评2、(单选)在一项旨在了解员工绩效...

时间:2025-04-13 11:37栏目:行业资料

2024—2024 学年第二学期期末正考绩效管理试题 2024 年 7 月题号一二三四总分得分一、 填空题(每空 2 分，共 20 分)1.绩效管理的特点有_____________、强调进展、______________、_____________、注重沟通。2.目标管理是______________与_____________...

时间:2025-04-13 11:37栏目:行业资料

时间:2025-03-07 19:28栏目:行业资料

自考绩效经管试卷及答案一、单项选择题(本大题共 30 小题，每题 1 分，共 30 分)1.情景模拟评价法，亦称为()A：评价中心法 B：关键事件法 C：行为锚定评价量表法 D：案倒分析法2.正式绩效改善旳指导间隔时间旳长短重要取决于(...

时间:2025-03-01 21:27栏目:高等教育

自考绩效管理试题及答案一、单项选择题(本大题共 30 小题，每题 1 分，共 30 分)1.情景模拟评价法，亦称为( ) A：评价中心法 B：关键事件法 C：行为锚定评价量表法 D：案倒分析法2.正式绩效改善旳指导间隔时间旳长短重要取决...

时间:2025-03-01 21:03栏目:高等教育

《绩效管理》试题及答案 一 、 填 空 题 1. 我 们 认 为 绩 效 分 为 两 个 层 次 ， 即 包 括 （ 组 织 ） 绩 效 和 员 工 个 人 绩 效 两 方 面 。 2. 一 个 员 工 绩 效 的 优 劣 并 不 取 决 于 单 一 因 素 ， 而 是 受 制 于 主 客 观 ...

时间:2025-02-01 01:36栏目:行业资料

2011 年自考绩效管理试题 一、单项选择题(本大题共 30小题，每小题1分，共 30分) 1.情景模拟评价法，亦称为 (1分) A：评价中心法 B：关键事件法 C：行为锚定评价量表法 D：案倒分析法 2.正式绩效改进的指导间隔时间的长短主要取...

时间:2024-12-04 21:02栏目:行业资料

《绩效管理》试题及答案一、填空题1. 我们认为绩效分为两个层次，即包括（组织 ）绩效和员工个人绩效两方面。2. 一个员工绩效的优劣并不取决于单一因素，而是受制于主客观的多种因素，这句话表述的是绩效的（多因性 ）...

时间:2024-12-04 07:15栏目:行业资料