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找到关键词“胜任”相关内容 593搜索耗时:0.0198秒

岗位不能胜任的辞职报告

岗位不能胜任的辞职报告尊敬的企业领导: 您好! 鉴于我个人能力及不能胜任工作岗位要求等多方面原因的考虑,很遗憾自己在这个时候向企业提出辞职。 我也很清楚这时候向企业辞职于企业于自己都是一个考验,企业正值用...

时间:2025-07-07 15:14栏目:行业资料

不能胜任工作解除劳动合同协议范本

不能胜任工作解除劳动合同协议范本〔标准合同模板整理版〕甲 方:XXX 个人或公司 乙 方:XXX 个人或公司 签订日期: XXXX 年 XX 月 XX 日 签订地点:XX 省 XXX 市 XXX 地 不能胜任工作解除劳动合同协议范本 甲方〔公司〕:____________...

时间:2025-07-03 07:14栏目:行业资料

不能胜任岗位的辞职报告范文3篇

不能胜任岗位的辞职报告范文 3 篇 不能胜任岗位的辞职报告一尊敬的领导: 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关怀、指导和信...

时间:2025-07-03 07:14栏目:行业资料

不能胜任工作辞职信

不能胜任工作辞职信 不能胜任工作辞职信 1 尊敬的处长: 您好! 很遗憾在您最忙的时候向中心正式提出辞职,当您看到这封信时,我也已经不在鸿发上班了。来到鸿发这个大家庭也快两个月了,大家相处的融洽和睦,在这里有...

时间:2025-06-26 07:47栏目:行业资料

不能胜任岗位的辞职信

不能胜任岗位的辞职信 不能胜任岗位的辞职信 1 尊敬的领导: 经过慎重考虑,我决定向公司提出辞职,并对此造成的不便表示遗憾!为了对 xxxxxx 总多年来给予的重用和信赖表示感谢,我郑重承诺: 1 我的离职及其相关程序完全...

时间:2025-06-26 07:47栏目:行业资料

PDCA成员胜任力访谈问卷

CDPA 成员胜任力信息(访谈)问卷 感谢您于百忙中抽出时间填写此份问卷,以下是问卷说明: 这份问卷之所以叫做”访谈”问卷,最大的原因在于它需要你以对话式的语言描述问题的答案. 此问卷的调查对象为协会中具备卓越绩效的少...

时间:2025-06-25 13:43栏目:行业资料

【2022精编】【精品文档-管理学】胜任力模型导入的条件:基于7S模型的分析

胜任力模型导入的条件:基于7S模型的分析_人力资源管理论文-毕业论文作者:网络收集下载前请注意:1:本文档是版权归原作者所有,下载之前请确认。2:如果不晓得侵犯了你的利益,请立刻告知,我将立刻做出处理3:可...

时间:2025-06-23 15:08栏目:行业资料

某市领导干部胜任力调查报告-

某市领导干部胜任力调查报告 某市领导干部胜任力调查报告 1973 年美国心理学家戴维·麦克莱伦首先提出了胜任力概念,他把胜任力称作是把优秀者和一般者区分开的特性,包括知识、技能、社会角色、自我概念、人格特质和动...

时间:2025-06-17 12:32栏目:行业资料

岗位胜任力在医疗保险人才培训中作用

岗位胜任力在医疗保险人才培训中作用目的探讨岗位胜任力在医疗保险专业人才培训中的价值。方法回顾性分析锦州医科大学附属第三医院(下文简称本单位)2024 年 1—12 月间接收的 70 例医院院校医疗保险专业实习生档案作为...

时间:2025-06-13 08:35栏目:行业资料

齐全各岗位胜任力模型评估手册

岗位胜任力模型评估手册(初稿)目录第一部分岗位胜任力模型搭建一、####核心能力要素二、####专业能力要素三、岗位胜任力模型构成第二部分岗位胜任力评估一、评估者二、评估原则三、评估过程四、评估管理附录 1 岗位胜...

时间:2025-06-10 04:52栏目:行业资料

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