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不能胜任岗位的辞职信

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不能胜任岗位的辞职信 不能胜任岗位的辞职信 1 尊敬的领导: 经过慎重考虑,我决定向公司提出辞职,并对此造成的不便表示遗憾!为了对 xxxxxx 总多年来给予的重用和信赖表示感谢,我郑重承诺: 1 我的离职及其相关程序完全服从公司的决定,该如何办理只需知会我一下就可以了。 2 在没有离职离岗之前,尽自己最大的能力做好本职工作和xxxxxx 总 xxxxxx 交代的其他工作 3 在离职离岗之前,不在别的公司就职;在工作时间之内,不做私活 4 严格遵守公司相关的规定 在 xxxxxxxx 公司 xxxx 年多时间,对于 xxxx 总给给予的兄弟般的关照心存感激,我本人也确实对这份工作及这份知遇之恩付诸愚忠,在选择离开的时候,我问心无愧,我更敢肯定的说,对于在xxxx 公司的工作,我做到了兢兢业业,恪尽职守。 提出离职是因为我觉得自己能力有限、精力不足,无法再为公司制造出更高的效益了;还有就是个人心情纠结,情绪抑郁,想换一个环境做些自己想做的事情。或许我的离开也是公司计划之中的`事,理由都不重要,但我有必要说出实际情况! 最后祝福公司健康成长,事业蒸蒸日上!也祝福 xxxx 总健康欢乐,平安幸福,万事如意!!此致敬礼! xxxxxx xxxxxxxxxx 不能胜任岗位的辞职信 2 尊敬的领导: 您好! 感谢公司多年来对我的培育关怀和照顾,从 200x 年 x 月份来到xx 公司至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财宝,我为在 xx 公司的这段工作 经历而自豪。 而今,由于不能胜任工作的原因提出辞职,望领导批准。此致敬礼!辞职申请人:xxx20xx 年 xx 月 xx 日 不能胜任岗位的辞职信 3 尊敬的企业领导: 您好! 鉴于我个人能力及不能胜任工作岗位要求等多方面原因的考虑,很遗憾自己在这个时候向企业提出辞职。 我也很清楚这时候向企业辞职于企业于自己都是一个考验,企业正值用人之际,企业业务的开展,所有的前续工作在企业上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到企业今后推动的合理性,本着对企业负责的态度,为了不让企业因我而造成的决策失误,我郑重向企业提出辞职,望企业领导给予批准。 全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证企业的正常运作,对企业,对领导尽好最后的责任。要离开企业的这一刻,我衷心向您说声谢...

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