江苏省自学考试人力资源管理专业（本科段）复习资料 人 员 素 质 测 评 （丁鹏 张海波 主编） 课程代码：06090 [版次 2011 年] - 1 - 第一章 人员素质测评概述 一、名词解释 1.人力资源：指能够作为生产性要素投入社会经济活动的...

时间:2025-03-22 14:38栏目:行业资料

第一章 人员素质测评概述 一、名词解释 1.人力资源：指能够作为生产性要素投入社会经济活动的全部劳动人口总和。它分为现实的人力资源和潜在的人力资源两部分。 2.人力资本：是指个人所拥有的知识和行为的生产潜能。 3....

时间:2025-03-22 14:38栏目:行业资料

06090 人员素质测评理论与措施考核目旳（考核知识点、考核规定）第一章 素质测评导论（一）素质测评旳基本概念1、识记：（1）素质：指个体完毕一定活动与任务所具有旳基本条件和基本特点是行为旳基础与主线原因。（2）...

时间:2025-02-28 00:02栏目:高等教育

2017 年 江苏省自学考试人力资源06090 人员素质测评理论与方法单选题：1：彼得德鲁克认为，人力资源是企业最重要的资源，其重要性超越资金，土地，厂房等其他经济资源。他进而指出，人力资源是所有经济资源中，使用效率...

时间:2025-01-16 03:27栏目:行业资料

2017 年 10 月高等教育自学考试人员素质测评理论与方法(课程代码 06090)1. 本试卷分为两部分，第一部分为选择题，第二部分为非选择题。2. 应考者必须按试题顺序在答题卡（纸）指定位置上作答，答在试卷上无效。3. 涂写部分、...

时间:2025-01-15 04:16栏目:行业资料

2017 年 10 月高等教育自学考试人员素质测评理论与方法(课程代码 06090)1.本试卷分为两部分，第一部分为选择题，第二部分为非选择题。2.应考者必须按试题顺序在答题卡（纸）指定位置上作答，答在试卷上无效。3.涂写部分、画...

时间:2025-01-15 04:16栏目:行业资料

06090 精编一一单选、填空1 彼得.德鲁克认为，人力资源是企业最重要的资源。2 人口是人力资源的载体3 提升企业经济绩效的最大契机是提升人力资源的绩效4 人力资源分两种：现实人力资源和潜在的人力资源5 素质一词本是生理...

时间:2025-01-14 07:16栏目:行业资料

06090人员素质测评理论与方法考核目标（考核知识点、考核要求）第一章素质测评导论（一）素质测评的基本概念1、识记：（1）素质：指个体完成一定活动与任务所具备的基本条件和基本特点是行为的基础与根本因素。（2）素...

时间:2025-01-14 07:16栏目:行业资料

第一章人员素质测评概述一、名词解释1. 人力资源： 指能够作为生产性要素投入社会经济活动的全部劳动人口总和。它分为现实的人力资源和潜在的人力资源两部分。2. 人力资本：是指个人所拥有的知识和行为的生产潜能。3. ...

时间:2025-01-03 03:18栏目:行业资料

06090人员素质测评理论与方法考核目标（考核知识点、考核要求）第一章素质测评导论（一）素质测评的基本概念1、识记：（1）素质 ：指个体完成一定活动与任务所具备的基本条件和基本特点是行为的基础与根本因素。（2）素...

时间:2025-01-03 03:18栏目:行业资料