中层管理人员考核管理措施为了加强和提高中层管理人员绩效和我司经济效益，提高劳动效率，增强企业活力，调动管理人员工作积极性，经企业经理办公研究，决定制定本考核管理措施：一、被考核人员范围:1、企业副总经理...

时间:2025-06-08 15:50栏目:高等教育

XXX 医院中层管理人员考核管理措施第一条为深化医院改革，完善鼓励与约束机制，强对对中层管理人员的管理与监督，全面、客观、公正、精确地考核中层管理人员的领导能力和工作实绩，鼓励中层管理人员立足岗位，解放思...

时间:2025-04-12 00:23栏目:高等教育

有关下发《中层管理人员考核措施》的通 知企业各部（室）、管理处、下属单位：经企业研究同意，现将《中层管理人员考核措施》发给你们，请按照执行。 二○○七年五月二十四日主题词：中层管理 人员 考核 措施抄报：企...

时间:2025-04-11 19:23栏目:高等教育

企业中层管理人员年度考核措施(内容应参照年度考核表)为了深入加强中层管理人员队伍建设，公平、公正、合理地评价中层管理人员的工作业绩，激发中层管理人员的工作积极性和发明性，促使中层管理人员自我改善、自我完...

时间:2025-04-10 12:46栏目:高等教育

医院对各层次护理管理人员考核管理措施为深化医院改革,完善鼓励与约束机制,加强对各层次护理管理人员的管理与监督,全面、客观、公正、精确地考核护理管理人员的领导能力和工作实绩，鼓励护理管理人员立足岗位，解放思...

时间:2025-04-09 22:38栏目:高等教育