销售人员绩效考核方案 361°销售团体一． 总则为了深入规范 361°销售人员的考察与评价，特制定本制度。二． 考核制度（1）造就一支业务精干的高素质、高境界、具有高度凝聚力和团体精神的人才队伍，并形成以考核为关键向...

时间:2025-04-10 17:55栏目:高等教育

东莞市永生酒业有限企业市场销售人员绩效工资提成考核方案东莞市永生酒业有限企业市场销售人员绩效工资提成考核方案第一部份 序言第一条 为鼓舞销售人员工作热情，提高工作绩效，积极拓展市场，增进企业产品的营销，...

时间:2025-03-13 21:05栏目:高等教育

业务人员薪资构成及绩效考核方案（拟稿）第一部分 招商人员1、销售总监根据企业战略和市场目的规定，结合既有资源和业务人员状况，将全国市场按省为单位划分责任区，明确对应业务人员，业务人员承担对应市场的责任和...

时间:2025-03-01 21:29栏目:高等教育

招 商 人 员薪酬福利与绩效考核方案为建立招商团体激励机制，提高招商队伍的主动性和业绩，发挥团体合作精神，根据行业规律并结合公司和项目的实际状况，特制订本方案。一、 阐明：1、薪酬：基础工资+绩效工资+餐补+通...

时间:2024-12-15 10:33栏目:高等教育

***招商人员绩效考核管理方法（讨论稿）为全方面推动招商引资工作，充足调动全体招商人员的主动性、发明性，推动招商引资工作再上新台阶，制订本方法。一、考核对象1、***分管招商引资的副主任，区招商中心部门负责人...

时间:2024-12-08 12:52栏目:高等教育