第1页共31页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共31页企业财务公关教程——时代光华网络课程第一讲企业资...
第1页共56页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共56页第1讲品牌营销的三元结构（一）【本讲重点】营销研...
第1页共38页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共38页如何成为职场赢家★课程意义——为什么要学习本课程...
第1页共55页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共55页第一讲：高效沟通概述第一节：引言：沟通的重要性导...
第1页共21页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共21页第一讲职业成长的三大机遇什么是员工职业化？职业化...
第1页共42页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共42页第一讲人才流失对企业的影响及基本态势（上）一、人...
第1页共39页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共39页招聘与面试技巧——————时代光华课件第1讲招聘...
第1页共49页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共49页第1讲成为部门主管心态及形势变更【本讲重点】由属...
第1页共88页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共88页薪资调整时沟通的步骤和技巧工资福利工作的最终目的...
第一讲优秀员工如何迎接多变的企业环境第一节引言【本讲重点】一流的企业由一流的员工组成态度比能力更重要形成自我品质金钱是价值的交换思...
第一讲当今会议面面观1．引言【本讲重点】会议的意义会议的目的会议的种类会议的频率会议成本的计算第2页共60页编号：时间：2021年x月x日书...
第1页共43页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共43页引言【本讲重点】激励机制为企业管理难题之首激励机...
第一章什么是职业化（上）第一节什么是职业化现在很流行的一本漫画书《涩女郎》，把女人分成四类：要结婚的女人；要爱情不要婚姻的女人；爱...
现代企业员工职业化训练整体解决方案第一讲什么是职业化（上）1.什么是职业化2.新时代对职业人的界定3.企业家眼中的职业化4.职业人的成功之...
第1页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共9页第2页共9页第1页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有...
第1页共65页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共65页第一讲招聘如何为公司带来竞争优势第一节招聘如何为...
第1页共48页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共48页前言今天我们的课题是职责管理，职责是我们在企业当...
第1页共58页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共58页第一讲薪酬的本质及薪酬管理薪酬管理涉及到公司里每...
第1页共34页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共34页第一讲中国劳动关系的特点（上）劳动关系是由劳动者...
第1页共37页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共37页第1讲绩效考核简论【本讲重点】1.传统考核与定量考...
