第一讲当今会议面面观1.引言【本讲重点】会议的意义会议的目的会议的种类会议的频率会议成本的计算第2页共60页编号:时间:2021年x月x日书...
第1页共43页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共43页引言【本讲重点】激励机制为企业管理难题之首激励机...
第一章什么是职业化(上)第一节什么是职业化现在很流行的一本漫画书《涩女郎》,把女人分成四类:要结婚的女人;要爱情不要婚姻的女人;爱...
现代企业员工职业化训练整体解决方案第一讲什么是职业化(上)1.什么是职业化2.新时代对职业人的界定3.企业家眼中的职业化4.职业人的成功之...
第1页共9页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共9页第2页共9页第1页共9页编号:时间:2021年x月x日书山有...
第1页共65页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共65页第一讲招聘如何为公司带来竞争优势第一节招聘如何为...
第1页共48页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共48页前言今天我们的课题是职责管理,职责是我们在企业当...
第1页共58页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共58页第一讲薪酬的本质及薪酬管理薪酬管理涉及到公司里每...
第1页共34页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共34页第一讲中国劳动关系的特点(上)劳动关系是由劳动者...
第1页共37页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共37页第1讲绩效考核简论【本讲重点】1.传统考核与定量考...
第1页共63页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共63页第一讲战略性人力资源管理概论(上)许多HR(HumanR...
现代企业员工职业化训练整体解决方案第一讲什么是职业化(上)1.什么是职业化2.新时代对职业人的界定3.企业家眼中的职业化4.职业人的成功之...
第1页共47页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共47页时代光华课件——高效会议管理技巧学习课程:高效会...
第1页共60页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共60页一前言课程一共分三个部分:1、跨部门沟通问题的根...
第1页共30页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共30页第一讲组织内部沟通的重要性(上)一、组织内部沟通...
第1页共8页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共8页时代光华管理培训课程目录编号课程名称讲师多媒体课程...
第1页共38页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共38页第一讲欣赏幽默风趣的魅力(一)幽默风趣非常神奇,...
第1页共55页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共55页一前言课程一共分三个部分:1、跨部门沟通问题的根...
第1页共35页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共35页第一讲职业经理人角色认知构成职业经理人的条件与内...
MG02以客户为中心的销售★课程提纲——通过本课程,您能学到什么?第一讲以客户为中心进行销售1.你也可以成为成功的推销员2.向传统销售方式...