一位资深HR的职场感言在担任公司高管的几年间,我面试过数以百计的各个层面的员工,其中最让我感到遗憾的一个现象就是很多人有着非常好的素...
e-HR案例分析:中外运集团编者按:6月26日,中国对外贸易运输集团(简称中外运集团)总公司人力资源信息管理系统项目验收签字仪式在北京金...
ABC公司人力资源管理信息系统HR系统操作手册——人事专员、普通员工类1系统登陆的初始设置.................................................
552EMOSSHR人力资源管理系统培训教材江苏省电信科学技术研究院编印二零零八年九月目录第一章系统深度应用及技巧讲解.........................
一前言课程一共分三个部分:1、跨部门沟通问题的根源;2、十六个沟通技巧;3、二十个解决之道。课程整个提炼成三个分享:第一,沟通中怎么...
第一章企业人才的识别技能点1:如何通过观察了解他人技能点2:如何通过面试识别人才技能点3如何通过素质测评识别人才技能点4如何通过情境模...
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中型企业HR人才招聘的几个要素+举例:如何在日本找工作[中文+日文]-[转载自潍坊人才网(http://0536zp.com)]21世纪,最贵的当然是人才!!...
HR悟道——访HR职业经理人刘航先生跟刘航的第一次接触是为一个企业做诊断分析。聊天中我了解到,他从1990年开始做人事工作。开始在中建一局...
8thManageHR产品功能全球化生产和销售意味着更激烈的竞争。对全球雇主而言,人力资源职能在帮助企业实现战略目标(消减成本,提高效率)的...
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年薪六位数的四年级HR之路最近有了些时间,于是上了社区,其实一直是不喜欢发帖的,因为时间不够。今日看到这个主题,和大家的帖子,一下子...
岗位说明书一、岗位基本资料岗位名称工程部采购主管所属部门工程部直接上级项目经理直接下级所辖人数定员人数二、工作职责工作概要本岗位在...
【HR商学院】:HR年薪50万是怎样练成的2013-08-21三顾(MBA管理智库)HR年薪50万是怎样练成的三顾咨询-人力资源研发中心编者按:虽然这篇文...
劳动纠纷15大经典案例及法规解析(劳动合同篇)目录【变更劳动合同篇】案例一:调整工作岗位的合同变更案例二:语言沟通难奏效,书面通知勿...
09年5月HR助师考题第一部分职业道德(1~25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分(第1~16题)(一)单项选择题(第1~8题)1、以下关于道...
为什么HR伴侣是最有吸引力的平台yingnet最后编辑于2008-06-1308:47:56yingnet最后编辑于2008-06-1308:48:24回复:为什么HR伴侣是最有吸引力...
e-HR数据分析中心快速入门导读e-HR数据分析中心是一套HR智能分析工具,是一个完整的BI解决方案。基于HR基础数据与业务数据,e-HR数据分析中...
如何在外企做好HR总监?在中国经济发展过程中,外企人力资源总监无疑是夹缝中的角色:一方面,他们代表资方的利益,另一方面他们还得为中国...