现代业务人员的基本认识业务人员的任务1.客户开拓与服务客户的开拓与服务是业务员的主要任务。不管是新进业务员或是干练的中坚业务员，对于...
一个优秀的人力资源经理需要具备的素质华安盛道管理咨询公司邓成华在企业内部所有的工作内容和职位类别中，虽然各种工作和各类职位在对相关...
第8章人力资源总监的人事管理管理大师彼得·德鲁克曾经说过：“企业或事业唯一的真正资源是人。”在现代企业管理理念中，人被视为一种可开...
区域主管应具备的技能内容结构：第一部分市场调研技能第二部分区域市场评估与预测技能第三部分推销技能第四部分促销技能第五部分商品陈列技...
第1讲企业员工为什么要具备敬业精神【本讲重点】一流的企业由一流的员工组成态度比能力更重要形成自我品质金钱是价值的交换思考如果你现在...
外贸助理工作内容以及应具备的能力外贸助理(业务人员)应具备的基本能力和工作内容第一步：作为业务人员的心态：记住该记住的，忘记该忘记的...
2012年文献《人力资源绩效管理体系构建：胜任力模型视角》徐峰认为胜任力模型主要以冰山模型为理论基础。各种胜任力特横被描述为两部分：一...
督导培训手册前言督导是什么？相信很多人之前根本没有听说过这个名称。其实很多企业都会有类似的职位，那些帮助下级更好的贯彻执行本职工作...
AIMR成员候选人应具备的知识结构译者注：由美国投资管理与研究协会（AIMR）设立的特许金融分析师（CFA）资格证书在西方一直被视作进军华尔...
更多资料请访问.(.....)从事干部应具备哪些条件和职责一、条件：1、应有形象（1）注重衣着、仪容：作为一名基层干部要随时随地注重自己的...
前言督导是什么？相信很多人之前根本没有听说过这个名称。其实很多企业都会有类似的职位，那些帮助下级更好的贯彻执行本职工作的管理人员，...
第2章做好企业文化体系构建与督导检查如今，随着企业的发展和竞争的升级，企业与企业之间的竞争已经逐渐由关系与关系的比拼、机会与机会的...
就业指导第二讲面试应对一、就业面试应具备的心态（一）、虚心虚心是指不自满，不自以为是。如虚心使人进步，骄傲使人落后。面试是要以向用...
人力资源管理者应该具备的素质现代企业的人力资源管理的总趋势是以人为本，本着认识人、尊重人、开发人、激励人的观念，把人看成是一种重要...
时代管理企业员工全面激励训练整体解决方案（节选）★课程提纲——通过本课程，您能学到什么？第一讲优秀员工如何迎接多变的企业环境1.一流...
人工智能工程技术员应具备的能力随着产业结构升级的持续推进，以及5G通信的落地应用，未来人工智能领域的发展前景还是非常广阔的，也会持续...
领班如何做好生产线之管理工作一．主管之定义（领班为基层主管）1．工头：主管最初的涵义是指拖车工人或挖渠工人的首领，也即“工头”2．“...
