企业经理人绩效评估的模糊综合评判摘要：本文首先建立了一套反映企业经理人绩效的二级指标体系，然后构建了一个评价企业经理人绩效的模糊综...
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全国职业经理人资格认证培训班企业运行能力训练与测评课件提纲（一）王国强（发明专利号码：200410050897.5外观专利号码：200330112520.4中...
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跨国公司如何选拔和培养职业经理人★课程提纲——通过本课程，您能学到什么？第一篇：个人成长篇第二篇：职业经理人篇第三篇：职业规划篇第...
凡事预则立，不预则废。企业拥有良好的工作计划，工作效率就会大幅度提升。本书从制度定计划的准备工作开始主要介绍制定工作计划的常用方法...
超越MBA商务全书《全美企业家职业经理教程》（上）谈判技巧－销售技巧－管理技巧谈判策略和技巧（A）谈判者应具备的素质及能力做一个好的谈...
人力资源管理职业经理人速写随着WTO加入，随着世界经济一体化程度的提高，知识经济的萌芽，信息革命第一次使数据全球共享成为可能，日趋激...
中国职业经理人资格培训认证申请审批表申请人姓名：工作单位：专业方向：申报级别：填表时间：年月日报送单位中国职业经理人资格认证评审委...
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成功经理人研讨会成功经理人研讨会((余世维余世维))目录目录讲师介绍2课程表3第一章传统经理人的迷思4第二章领导智商（LeadershipIQ）18第...
卓越经理人实战教程《准备赢得一切》卡耐基说，不为明天做准备的人永远不会有未来。张瑞敏说，把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平...
做到人尽其才，才尽其用，充分发挥员工的潜能，是以人为本的现代企业管理观的精要之一。本书分别从期望理论和目标管理、员工参与和授权激励...
超越MBA商务全书《全美企业家职业经理教程》（下）公关技巧－广告策划－用人技巧－竞争技巧－经理哲学公关技巧五条可靠的信息渠道公司的一...
HR经理人必修《员工关系管理学》章次教学内容课时第一章员工关系管理概述4第二章员工关系理论5第三章员工招聘录用管理4第四章员工参与管理4...
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HR悟道——访HR职业经理人刘航先生跟刘航的第一次接触是为一个企业做诊断分析。聊天中我了解到，他从1990年开始做人事工作。开始在中建一局...
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HR经理人课程说明一、课程体系1、课程目标通过本课程的学习，使学员掌握作为一个人力资源经理应具备的基本知识和基本技能，熟悉并掌握企业...
