创业咨询师二级案例部分框架 1.引导客户描述创业难题案例（第 1 章 接待咨询） 步骤：1 、收集并分析背景；2、 引发并探测问题；3 ...
案例三刘女士，45 岁，某商店收银员，体重 75 公斤，身高 1。60 米，生活缺乏规律,每天中午、晚上在餐馆进餐，嗜好甜品和零食，体力活...
信息安全等级保护二级测评控制点一、技术类测评要求等级保护二级技术类测评控制点(S2A2G2）类别序号测评内容测评方法结果记录符合情况YNO物...
吴忠市红寺堡区保障性安居工程供热配套基础设施项目二级管网工程施工施工组织设计单位：宁夏物华集团建筑安装工程有限责任公司审核： 王 ...
何为一级、二级、三级预防一级预防又称初级预防或病因预防，即首先找出各种致残的危险因素，再去实行预防措施。由全社会及社区来完成优生优...
2025 年 5 月企业人力资源管理师二级(第三版）考试复习笔记第一章 人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构...
第三章 培训与开发第一节 企业培训计划设计与实施第一单元 企业员工培训规划的设计知识要求一、企业员工培训规划的概念作为企业人力资源...
企业二级标准化申报材料内容1、企业安全生产标准化申请表(二级)2、企业安全生产标准化自评报告（二级)3、冶金等工贸企业安全标准化基本法律...
第一章 人力资源规划第一节 企业组织结构设计与变革第一单元 企业组织结构设计一、 组织结构设计的基本理论[组织结构］是组织内部分工...
人力资源管理师二级课程考点汇总第一章 人力资源规划一、组织结构设计的基本理论 P1组织结构是组织内部分工协作的基本形式或框架，是企业...
第一章人力资源规划第一节 企业组织结构设计与变革第一单元企业组织结构设计一、组织结构设计的基本理论 组织结构是组织内部分工作协作的...
马斯洛需求层次 一、人力资源规划 1、战略管理概念：企业为开发核心竞争力和猎取竞争优势而整合和协调企业一系列资源和行动的谋划。主要...
第二节绩效考评指标和标准体系设计第一单元绩效考评指标体系设计一、 绩效考评指标体系设计的内容由于绩效考评的对象、目的、性质的不同，...
HR2级备考—全书考点第一章人力资源规划第一节 企业组织结构设计与变革第一单元企业组织结构设计一、组织结构设计的基本理论 组织结构是...
2025 年人力资源管理师二级新版教材增加容 人力资源管理师第二版《教程》已经使用了 6 年，在这期间，企业人力资源管理师领域发生了诸...
第一章人力资源规划第一节 企业组织结构设计与变革第一单元企业组织结构设计一、组织结构设计的基本理论 1组织结构是组织内部分工作协作...
第一篇 人力资源规划第一章 战略、组织变革与企业制度（所有的名词解释一定要搞清楚）人力资源规划是提高人力资源管理水平和能力的基础人...
人力资源管理师二级教材浓缩版本(整理版)第一章 人力资源规划组织结构设计:是指以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作.组织设计的...
![人力资源管理师二级教材浓缩本1[1]](https://file.xiaomilidoc.com/convert/202511/30/15130683/thumb-P1-f9264a06-68d1-4201-bdd3-360c739fb011-320x453.webp)
第一章 人力资源规划 组织结构设计:是指以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作。组织设计的基本原则：1 任务与目标原则，2 专...
人力资源管理师总复习★抓住重点、解决难点、突破考点 ★考点细化、考点题化、考点强化 ★“理论”、“实操”“考试”三位一体 目 录第...
