"安踏"的相关文档 - 文档中心

标签“安踏”的相关文档，共94条

安踏驰骋市场成功案例
“安踏”驰骋市场成功案例在中国经济飞速发展的今天，我们已经成为世界体育用品的制造大国，生产量已经占世界市场的65%。可惜的是，中国只...
2024-11-05200192.99 KB17
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关于消费者购买安踏行为分析
信息工程系.2009市场营销专业<<市场调查与预测>>实训项目关于消费者购买安踏行为分析项目组长:张莉玲项目成员:王浩含宗辉黄少东项目指导人:...
2024-11-05169189.02 KB11
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安踏旗舰店陈列
安踏旗舰店陈列
2024-11-0554893.8 KB4
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安踏运动休闲系列产品营销策略
摘要安踏主要从事运动休闲系列产品(运动鞋、运动服、休闲运动鞋、休闲运动服为主)的生产和销售，目前该系列产品在市场营销方面遇到一些问题...
2024-11-0550257.54 KB24
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avm_1214_服装品牌-安踏运动休闲系列产品营销策略研究
摘要安踏主要从事运动休闲系列产品(运动鞋、运动服、休闲运动鞋、休闲运动服为主)的生产和销售，目前该系列产品在市场营销方面遇到一些问题...
2024-11-0513986.46 KB17
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安踏店长培训资料(1)
店长培训资料一）、责任接受业务主管的直接指挥和监督,并向业务主管负责二)、本职工作1、店长的能力方面1）拥有良好的贩卖能力及说服力。2...
2024-11-0511923.08 KB25
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安踏运动休闲系列产品营销策略研究
摘要安踏主要从事运动休闲系列产品(运动鞋、运动服、休闲运动鞋、休闲运动服为主)的生产和销售，目前该系列产品在市场营销方面遇到一些问题...
2024-11-0513386.46 KB30
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安踏运动鞋市场调查
安踏运动鞋市场调查安踏市场调查一、调查背景及目的2009年网迈广告携手知名运动品牌安踏，针对目前国内运动品牌的营销特性，开展了一系列的...
2024-11-051391.61 MB28
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安踏公司员工培训体系的构建
第1页共31页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共31页绪论知识经济时代的最大特征是形成了人力资源的概念...
2024-11-0412667.25 KB14
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安踏公司员工培训体系构建
第1页共31页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共31页绪论知识经济时代的最大特征是形成了人力资源的概念...
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安踏培训范本
第1页共29页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共29页（进行自我介绍）安排服务位置一、鞋业基本知识１、...
2024-11-0485343.5 KB17
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安踏公司员工培训体系的构建
第1页共30页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共30页绪论知识经济时代的最大特征是形成了人力资源的概念...
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浅析安踏分销渠道选择建议书
安踏分销渠道选择建议书完成日期：2011年5月7日目录一、市场环境分析······························3（一...
2024-11-04175190.6 KB1
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安踏公司员工培训体系构建（DOC29页）（DOC29页）
第1页共31页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共31页绪论知识经济时代的最大特征是形成了人力资源的概念...
2024-11-047867.93 KB26
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安踏培训资料
第１页共30页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第１页共30页（进行自我介绍）安排服务位置一、鞋业基本知识１...
2024-11-048666.28 KB23
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终端店铺员工手册(安踏、特步)(11页)
员工手册编写单位：公司编写时间：2015-5-10一、考勤管理制度工作时间1、专卖店员工实行轮班工作制，每周工作6天，所有专卖店由店长编排每...
2024-11-0415143.5 KB1
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调查问卷和调研报告分析(安踏运动鞋)
第1页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共25页安踏运动鞋调研报告分析1、市场调研背景1.1安踏公司...
2024-11-0455178.05 KB17
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安踏培训范本
（进行自我介绍）安排服务位置一、鞋业基本知识１、运动鞋分类：Ａ、普通用鞋：休闲运动鞋慢跑鞋：低帮透气网眼布慢跑是前后移动的运动，脚...
2024-11-04155342 KB12
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安踏培训资料
（进行自我介绍）安排服务位置一、鞋业基本知识１、运动鞋分类：Ａ、普通用鞋：休闲运动鞋慢跑鞋：低帮透气网眼布慢跑是前后移动的运动，脚...
2024-11-048463.39 KB3
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安踏公司员工培训体系构建
绪论知识经济时代的最大特征是形成了人力资源的概念，劳动再次超越资本成为价值增值的主要源泉。“人”作为企业的核心竞争力，其人力资本的...
2024-11-0410664.36 KB16
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