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第十二章权力与政策预习案例：权力？大卫·肯特近来感到非常沮丧。在担任一家中等规模的制造企业的总经理4个月后，他开始怀疑，他是否还能...
【HR商学院】：HR年薪50万是怎样练成的2013-08-21三顾（MBA管理智库）HR年薪50万是怎样练成的三顾咨询-人力资源研发中心编者按：虽然这篇文...
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哈佛大学HR课程HarvardBusinessSchool《绩效测评》绩效测评第一章考核测评概论人力资源考核是人力资源管理的重要方法。把握人力资源考核的...
全国人力资源总监高等教材难点分析与解答第一章人力资源管理概述本章概述本章第一节通过对人力资源与人力资本的比较阐明了人力资源的概念，...
十全十美的人力资源总监人力资源是最宝贵的资源，是起决定作用的资源。人力资源工作的优劣直接影响企业的生存与发展。人力资源总监肩负着为...
人力资源总监、薪酬经理必修课《薪酬管理学》第一章薪酬管理的基本理论第二章薪酬设计第三章工资制度第四章薪酬体系的设计第五章常见的薪酬...
如何在外企做好HR总监？在中国经济发展过程中，外企人力资源总监无疑是夹缝中的角色：一方面，他们代表资方的利益，另一方面他们还得为中国...
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第一章探索绩效管理技能点1如何正确理解绩效管理技能点2如何正确区分绩效管理与绩效考核技能点3如何明确绩效管理的受益者技能点4如何针对不...
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康佳集团股份有限公司管理岗位的素质要求(事业部总助、职能总监)被考查人姓名：职务：考查人姓名：职务：时间：能力素质要素释义评分标准级...
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第一章企业人才的识别技能点1：如何通过观察了解他人技能点2：如何通过面试识别人才技能点3如何通过素质测评识别人才技能点4如何通过情境模...
名校名企强强联合／名人名师精诚携手倾力锻造落地派HR总监落地派人力资源总监班拒绝空头理论/全程实操落地亮点纷呈：名人名师精诚携手:由知...
第四节关于处理问题的综述根据荣格的观点，个体可以通过感觉或直觉取得数据，即认识世界，但是不能同时使用这二者。每一种模式有一个不同的...
《世界500强人力资源总监访谈：人事第一》x唐秋勇序.....................................................................................
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