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标签“名企”的相关文档,共285条
  • 名企人才培训篇

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  • 名企资料华为公司级关键绩效指标(KPI)体系

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    第1页共68页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共68页螄羄膀莇蚀羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肄艿螀羁膇蒄蚆肀艿芇...

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  • 世界名企培训特色(1)

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  • 名企HR总监们的职场观

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    第1页共31页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共31页你也可以进名企名企HR总监们的职场观只差这么一点...

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  • 名企内部培训教材

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  • 世界名企特色培训

    世界名企特色培训VIP

    世界名企的特色培训McDonald’sTrainingDevelopmentSystem海尔自陈员工培训松下幸之助的培训思想摩托罗拉大学不简单(罗伯特提供)可口可乐之...

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  • 世界名企KPI实际操作手册

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    第1页共29页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共29页KPI绩效管理操作手册第一部分绩效管理综述一、绩效...

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  • 世界名企培训特色

    世界名企培训特色VIP

    宝洁:全员、全程、全方位、针对性培训成立于1837年的美国宝洁公司是上前世界上名列前茅的日用消费品制造商和经销商,全球雇员超过100000人...

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  • 香港名企与中国中小企业携手共进计划-总裁战略思维篇

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    第1页共4页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共4页香港名企与中国中小企业携手共进计划-总裁战略思维篇...

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  • 物业名企全套行政人事部表格呈现

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    人员增补申请表CWBG-37-15.1№:申请部门/物业服务中心:申请时间:本部(处)定编人数人,在编人数人,缺人序号招聘部门岗位人数编制情况...

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  • 职场经验谈:名企精英的跳槽

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    名企精英的跳槽困局名牌企业必然会培养出大批名牌人才。然而,名牌人才在离开名牌企业后,却往往在两三年内都无法适应“新鲜”的平庸环境,...

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  • 某名企的全套人力资源管理

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    附件美的空调事业部人力资源管理流程操作指引(第一版)人力资源部二OO二年十月目录一、四大职能部人力资源管理流程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄...

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  • 著名企业内刊策划方案完整版

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    第1页共22页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共22页“XX”公司内刊策划方案一、创刊的必要性分析1、企...

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  • 著名企業文化內訓講稿

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    名企业文化内训讲稿第一课哈佛商学院研究海尔案例的佩恩教授这样说:“过去,看一个公司的业绩仅仅看账面,而现在,更多的要看公司的文化...

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  • 看名企如何培养领导人

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    “强生、IBM、百事与通用”如何培养领导人(发表日期:2004年03月05日)第1页共3页首席执行官需要培养下一代领导人,不同的公司需要不同的领...

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  • 高科技名企薪酬大曝光

    高科技名企薪酬大曝光VIP

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  • 戴尔全球名企CEO谈员工激励之道(1)

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    …聯想、戴爾全球名企CEO談員工激勵之道確定不同的激勵層次柳傳志,中國聯想集團董事長我們面臨的難題是如何調動3個截然不同的群體的積極...

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  • 《无领到白领》名企招聘内参

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    【《无领到白领》--名企招聘内参】作者简介--许国庆先生许国庆先生(Mr.WilliamHui)许国庆,1986年毕业于北京大学,获国际经济学士学位。199...

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  • 很难找到的某名企内部绝密《精编面试方法培训手册》(5

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    TargetedSelection(有针对性地选择)精编面试方法培训手册概述一、有效的招聘系统对于目前的组织来说,采用一种有效的招聘系统变得越来越...

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  • 国内某名企内部岗位竞聘实施方案

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    国内某名企内部岗位竞聘实施方案为了优化总部人员结构,激活总公司人才沉淀层,促进人才的脱颖而出,本着“权责分明、能岗匹配、薪酬合理”...

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