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9.1客户服务部经理职务说明书职务名称：客户服务部经理职务编号：直属上级：总经理所属部门：客户服务部岗位目的：为了实现有效的客户关系...
销售部新员工“指导人制度”实施办法（试行）一、目的一、目的为加强试用期新员工的指导和培养，并给优秀员工提供一个培养发展的平台，特制...
9.1客户服务部受理服务代表职务说明书职务名称：受理服务代表(一)职务编号：直属上级：受理服务组主管所属部门：客户服务部岗位目的：负责...
客户服务部受理服务代表岗位目标和考核指标说明书客户服务部受理服务代表岗位目标1.客户类2.学习创新类客户服务部受理服务代表考核指标表一...
9.1客户服务部物控助理职务说明书职务名称：物控助理职务编号：直属上级：受理服务组主管所属部门：客户服务部岗位目的：负责拨号器的设置...
国安创想客户服务部考核制度1、绩效薪资根据考核结果按季度统一发放，不满考核期者不作核算。2、为保障用户满意度调查结果的公正，由人力资...
9.1客户服务部技术支持组主管职务说明书职务名称：技术支持组主管职务编号：直属上级：客户服务部经理所属部门：客户服务部岗位目的：负责...
9.1客户服务部售后工程师职务说明书职务名称：售后工程师职务编号：直属上级：技术支持组主管所属部门：客户服务部岗位目的：负责产品的安...
北京国安创想通信技术有限公司职务说明书文件新华信管理咨询制作2002年11月5日职务说明书北京国安创想通信技术有限公司目录一、职务说明书...
人事行政部招聘专员岗位目标和考核指标说明书人事行政部招聘专员岗位目标1.客户类2.内部管理类人事行政部招聘专员考核指标表一．季度考核KP...
系统部系统助理岗位目标和考核指标说明书系统部系统助理岗位目标1.内部管理类系统部系统助理考核指标表一．季度考核KPI指标指标编号KPI权重...
人事行政部行政助理岗位目标和考核指标说明书人事行政部行政助理岗位目标1.客户类提升内部客户满意度人事行政部行政助理考核指标表一．季度...
北京国安创想通信技术有限公司员工职业发展手册新华信管理咨询制作2002年11月24日员工职业发展手册北京国安创想通信技术有限公司目录前言.....
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员工参加学历教育学习费用补助的暂行办法第一章总则一、目的：提高员工的文化素质，改善知识结构、增强创新能力,拓宽个人发展空间；吸...
人事行政部薪酬福利专员岗位目标和考核指标说明书人事行政部薪酬福利专员岗位目标1.内部管理类人事行政部薪酬福利专员考核指标表一．季度考...
北京国安创想通信技术有限公司职务说明书文件新华信管理咨询制作2002年11月5日职务说明书北京国安创想通信技术有限公司目录一、职务说明书...
北京国安创想通信技术有限公司岗位目标和考核指标文件新华信管理咨询制作2002年11月5日岗位目标和考核指标表北京国安创想通信技术有限公司...
公司福利制度暂行办法为员工营造一个良好的工作氛围，吸引人才，促进公司发展，公司将尽力为员工提供全方位的福利措施一、目的吸引人才，鼓...
