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地区经理职位说明书岗位名称地区经理所在部门销售部直接上级销售总监直接下级销售助理、泰科曼渠道代表、山谷蓝渠道代表、山谷蓝维修工程师...
《市场营销》课程报告海尔、长虹营销战略比较指导教师:胡佐浩(博士)班级:00MBAP2班组别:第五组作者:陈永志(009173)(长虹营销渠道...
行销巨人P&G启示录成功的纪录对于90年代的中国年青消费者来说,提起P&G,脑海里一定能立即蹦出一个又一个家喻户晓的牌子:能使头屑去无踪,...
人力资源/行政部法务行政专员1职务说明书职务名称:法务行政职务编号:LN-HR-105直属上级:人力资源行政部经理所属部门:人力资源行政部工...
人事行政总监职位说明书岗位名称人事行政总监所在部门直接上级总经理直接下级人事行政专员、系统分析、网络维护所辖人数岗位分析日期2002年...
网络维护职位说明书岗位名称网络维护所在部门人事行政部直接上级人事行政总监直接下级无所辖人数岗位分析日期2002年9月本职:保障企业网络...
WCDMA无线网络KPI课程目标:掌握WCDMA网络关键性能指标了解KPI计算方法掌握KPI优化流程及方法掌握经常调整的功率配比参数目录第1章...
Manager,CustomerCare&QualityAssurance职位描述职位识别信息职位名称Manager,CustomerCare&QualityAssurance所属部门contact-center职位编...
Manager,Operations(callcentre/e-sales&corporatesales)职位描述职位识别信息职位名称Manager,Operations(callcentre/e-sales&corporatesa...
家辉公司总监/部门经理岗位年度考核表员工姓名:职位:所在部门:评估期间:绩效评估建立在三个方面:工作业绩、工作能力、工作态度工作业...
高级工程师职位说明书岗位名称高级工程师所在部门维修部直接上级维修经理直接下级无所辖人数岗位分析日期2002年9月本职:在维修经理的领导...
商务部经理职位说明书岗位名称商务经理所在部门商务部直接上级财务总监直接下级采购管理、库存管理所辖人数2岗位分析日期2002年9月本职:协...
前台职位说明书岗位名称前台所在部门人事行政部直接上级人事行政总监直接下级无所辖人数无岗位分析日期2002年9月本职:负责日常电话接听转...
绩效考评自我评价表被考评人姓名所属部门及岗位直接上级姓名考评类型季度/半年/年度考核期间年月日至年月日考评指标项权重目标及评价标准完...
SupportOfficer,Support&Fulfillment职位描述职位识别信息职位名称SupportOfficer,Support&Fulfillment所属部门ContactCenter职位编号所在...
***************之项目开发流程、管理控制指导手册编制:*******审核:********二OO九年三月第2页共68页编号:时间:2021年x月x日书山有路...
非法用电的发现、查处1.范围本流程适用于苏州供电公司范围内窃电、违约用电的发现、查处工作。2.控制目标通过自动读数核对发现窃电、违约用...
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第1页共21页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共21页原烟经理部填写人:汪小刚第2页共21页第1页共21页编...

