品管部管理规章制度1、目的：使品管部管理制度化，明确化，规范品管员日常行为，卫华良好的生产秩序，建立团结、高效的队伍，树立良好的团...
品管部部长考核表姓名职务考核时间考核项目分值比例（%）考核分值自评（0.3）人力资源部（0.3）直接上级评（0.4）合计公司质量分析（报告）...
部门：品管部职务：主任上司：副总经理下属：QE、IPQC、IQC、FQC工作资历要求：1、大专以上学历，电子专业优先；2、4年以上电子行业品管经...
品管部绩效考核指标.....................................................................................2品管部经理绩效考核指标.......
1.目的为了规范本部门的内部管理，更有效的发挥本部门员工的工作积极性和主动性，以提高工作效率，严格检验、控制、管理和提升产品质量水平...
检验员岗位职责书姓名刘雪莹职务成品检验员工作范围金具公司成品组装（端子组、穿刺车间、金具包装组、玛钢组）工作职责：1、按照包装计划...
技术开发主管职务说明书岗位名称技术开发主管岗位编号所在部门技术品管部岗位定员直接上级技术品管部经理工资等级六级直接下级技术开发、工...
棉纺织企业有限公司文件名称：品管部岗位说明文件编号：3-006版本号：A编制：审批：日期：2004/7/5日期：2004/7/6修订记录页号页版修改内容...
品管部员工薪资管理规定（修订日期：2011-05-04）一、目的：为调动部门员工的工作积极性，现将员工工资待遇与员工个人表现挂钩，特制定本规...
深圳市木烽电子有限公司品管部人员培训手册编制单位深圳市木烽电子有限公司品管部编制日期审核日期批准日期目录第一章：品质管制第一节：品...
制修订记录文件版本制修日期制修订页次制修订摘要A/12012-10-19针对岗位说明编写A/22014-07-24第2、3页岗位说明目录增补，组织结构新增岗位...
品管部培训手册QCTRAINHANDBOOKQM---001质量及HSF方针倡导节能环保精心加工制作提升核心价值倾心服务客户质量目标顾客满意度分数在85分以上...
技术员职务说明书岗位名称技术员岗位编号所在部门技术品管部岗位定员直接上级技术开发主管工资等级八级直接下级无薪酬类型所辖人员岗位分析...
兴庚塑胶工业（上海）有限公司2005．5第一章ISO基础知识1．ISO的含义：ISO是国际标准化组织，其英文InternationalOrganizationForStandardi...
1.品质管理部职能说明书一、部门基本信息部门名称品质管理部部门编号部门负责人经理（主管）部门分管领导厂长二、部门定位据公司发展战略，...
技术开发员职务说明书岗位名称技术开发员岗位编号所在部门技术品管部岗位定员直接上级技术开发主管工资等级六级直接下级薪酬类型所辖人员岗...
技术品管部经理职务说明书岗位名称技术品管部经理岗位编号所在部门岗位定员直接上级技术总监工资等级三级直接下级技术开发主管、品管主管薪...
1.0程序目的明确品管部人员职责、权限，为质量体系的有效运行建立组织保证。2.0适用范围本程序适用于品管部工作人员岗位职责、权限规定。3....
品管部岗位说明书编辑部门：品管部品管部岗位说明书一、部门信息所属部门品管部岗位名称/岗位编号/直属上级总经理直属下级/版次/二、组织位...
生产工艺设计职务说明书岗位名称生产工艺设计岗位编号所在部门技术品管部岗位定员直接上级技术开发主管工资等级六级直接下级薪酬类型所辖人...
