商丘新奥交通清洁能源有限公司双八LNG加气站施工组织设计郑州建安建筑工程有限公司二〇一二年月日第一章、编制依据及原则一、编制依据1商丘...
新奥燃气企业纲领（讨论稿）目录第一章基本理念第二章文化品格第三章发展战略第四章管理体制第五章人力资源政策第六章经营策略第七章财务体...
第1页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共15页新奥集团任职资格等级制度新奥集团任职资格等级制度...
第1页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共6页制度名称：会议管理规定制度编号：DR/ZD0401C-2006新...
第1页共30页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共30页新奥置业集团职位说明书讨论稿2003年3月第2页共30页...
第1页共4页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共4页新奥集团行政类权责划分权责种类集团总部下属公司董事...
第1页共4页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共4页新奥集团员工探亲假管理规定1总则1.1目的为规范员工探...
第1页共18页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共18页新奥集团员工培训管理规定（试行）1总则1.1目的为规...
第1页共5页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共5页新奥集团员工借款管理规定1总则为更好地执行集团财务...
新奥集团任职资格等级制度新奥集团任职资格等级制度）1目录第一章总则第二章任职资格的分类与分层第三章任职资格管理第四章附则附件页数p3p...
第1页共9页和君创业研究咨询有限公司H&J编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共9页新奥集团人力资源项目薪...
第1页共2页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共2页新奥燃气公司经营管理部计划启动会议程•会议名称：04...
新奥燃气控股公司整体市场营销策略报告Strategywinsthefuture新奥－远卓联合营销咨询项目小组2004年3月15日目录前言.........................
第1页共4页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共4页—《高速鐵路土建工程隧道新奧工法施工概述》內容簡介...
新奥集团行政类权责划分权责种类集团总部下属公司董事局主席权责总裁权责支持部门(领导)权责总经理权责职能部门(领导)权责行政事务权战略规...
新奥集团员工培训管理规定（试行）1总则1.1目的为规范员工培训管理，落实以人为本政策，提高员工素质、知识和技能，不断开发员工潜能，特制...
和君创业研究咨询有限公司H&J新奥集团人力资源项目薪酬体系子项目集团总部、燃气集团工资套改方案(是否应为“总方案”)新奥集团总部、燃气...
新奥集团任职资格等级制度新奥集团任职资格等级制度）1目录第一章总则第二章任职资格的分类与分层第三章任职资格管理第四章附则附件页数p3p...
新奥集团任职资格等级制度新奥集团任职资格等级制度）1目录第一章总则第二章任职资格的分类与分层第三章任职资格管理第四章附则附件页数p3p...
制度名称：会议管理规定制度编号：DR/ZD0401C-2006新乡新奥燃气有限公司会议管理规定1.总则1.1目的为发挥会议的有效性，使公司生产经营管理...
