從事人事行政管理者必讀一﹑变惩罚为激励的艺术企业在管理员工时往往会遇到这样一个难题:是以激励为主还是以惩处为主。这涉及到管理学中的...
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环境与资源学院硕士研究生必读经典文献(著作部分)目录2007-10-18序号作者、著作名称、出版社、出版时间推荐人备注1杨桂华,钟林生,明庆...
韩西雅:论社会主义劳动生产过程中人与人之间的关系纪念《鞍钢宪法》诞生五十周年推荐《论社会主义劳动生产过程中人与人之间的关系》韩西雅...
CHO必读:向丰田学习人力资源管理发新话题发布投票发布悬赏发布辩论发布活动发布视频发布商品oinside发短消息加为好友oinsideUID231228帖子4...
第一部分员王必读一、员工的义务(1)在聘用(试用)期间,员工必须承担本职工作任务。不得以任何理由对职责范围内的事情推诿、拖延。(2)员工...
可以让你升职的好书谁是最可爱的员工:自我晋升不可忽视的经典读本职场如战场,优胜劣汰乃常事,如何让自己永远处于“高地”,办法其实很简...
培训学校经验交流01:申请办学程序2012-10-2616:02阅读(230尊享无限量精美信纸!立即开通黄钻培训学校经验交流01:申请办学程序申请办学程...
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HR必读:老员工管理攻略自从2008年《新劳动合同法》颁布与实施,扩大了无固定期限合同的订立范围,同时还设定了严厉的处罚规定。这个在当时...
内部资料注意保存规章制度汇编(员工行为规范篇)***公司编印2014年11月目录1.***公司日常管理考核细则-1-2.***公司违反软环境建设规定责任...
人才测评前期筹划第一章人才测评向我们走来人才测评在许多人事工作领域被广泛使用,也经常见诸于报刊、杂志。特别是在当前的人事工作中,...
人力资源管理者必读《如何发奖金》作者:权威人力资源绩效管理实战专家蔡巍姜定维发奖金不是万能的,不发奖金是万万不能的,每年年终,老板...
《培训师的工具箱》本书目录:第一章:培训讲师起步必读第一节:培训讲师的20个经常性错误第二节:成人学习的基本原则第二章:培训需求分析...
HR必读:绩效管理的基本问题摘要:本文从适应变革的人的心理行为的角度,介绍了绩效的基本概念、管理绩效的必要性、绩效管理的基本程序及其...
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咨询顾问的职业发展2011-03-0718:20:35LZ普通211的本科,大学毕业就进了一流的外资咨询公司。发现实在是和想象的咨询,差异很大。生活圈子...
软件项目经理必读手册version0.2本文档属内部培训文档,仅供参考,如果发现和公司实际流程有不符之处,请指出并修订。文件类型文件编号软件...
第1页共19页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共19页类别:开店手册压缩版开店手册页码:P12-01适读人群...
文言文小寓言(小学高年级必读)

