选人用人中的问题与对策服务科学发展，既是党的建设和组织工作面临的新课题，也是组织工作的重要职责。近年来，围绕服务科学发展的有关要求...
选人用人“一报告两评议”工作指引一、“一报告两评议”的含义“一报告两评议”的“一报告”是指，报告年度干部选拔任用工作情况；“两评议...
选人用人心得感悟党的十九大报告提出了乡村振兴战略，要实现乡村振兴，我认为人才举足轻重，下面简述对于基层该如何用人我的看法。用有德之...
选人用人突出问题整治工作总结根据仁委组通〔20XX〕78号文件要求，我镇结合实际，制定了关于开展选人用人突出问题专项整治工作方案，认真开...
选人用人科学性准确性经验完善党委任用干部决策方式，是坚持党管干部原则与改进党管干部方式的内在要求。胡主席指出：“党组织讨论决定干部...
选人用人监督难在何处？第一篇。选人用人监督难在何处。选人用人监督，是部队党委内部监督的一项重要内容，同时也是监督的一个难点和乏力点...
选人用人机制试点工作动员会上的讲话叶章和厅长在开展科学规范和有效监督党组书记用人行为，完善选人用人机制试点工作动员会上的讲话同志们...
选人用人公信度自查报告根据全市市直单位选人用人公信度测评检查工作的统一安排部署，市委组织部对xx年以来选拔任用干部工作的情况以及贯彻...
选人用人公信度专项检查自查报告为深入贯彻落实省纪委、省委组织部《关于转发中央纪委、中央组织部〈关于印发《关于深入整治用人上不正之风...
选人用人公信度如何提高提高选人用人公信度，要让广大党员、干部、群众对选人用人有一定的知情。这客观上要求在一定范围内公开选人用人的一...
选人用人公信度交心谈心活动汇报材料根据省委组织部《关于开展提高选人用人公信度交心谈心活动的通知》（鄂组通[20XX]40号）的安排部署，我...
选人用人公信度的思考党的*报告强调要提高选人用人公信度，这对于坚持新时期干部选拔任用的根本标准，按照德才兼备、注重实绩、群众公认的...
选人用人公信度措施党的十七大报告提出，“坚持正确的用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则提拔干部，提高选人用人公信度”，...
选人用人工作自查情况报告按照区委组织部安排部署，我委党委对此项工作高度重视，积极组织领导班子和组织人事部门学习《通报》精神，并对照...
选人用人工作自查工作报告根据市委组织部《关于做好20XX年度市管领导班子选人用人一报告两评议工作的通知》（宁组通〔20XX〕58号）文件要求...
选人用人工作自查报告为深入贯彻落实《州局（公司）关于基层单位内设中干选拔任用工作专项自查的通知》要求，县局（分公司）高度重视，精心...
选人用人工作整改报告三篇按省、州治庸办通知XX县区整治办的要求，县司法局对照《党政领导干部选拔任用条例》及有关政策规定对我局选人用人...
选人用人工作心得体会治党治国之要，首在选人用人。党的十八大以来，习近平总书记对培养选拔党和人民需要的好干部提出了一系列新思想、新论...
选人用人工作问题自查报告优选合集选人用人工作报告不足一篇党的十七大提出了要完善党的地方各级全委会、常委会工作机制，发挥全委会对重大...
选人用人工作情况汇报根据巡察要求，现将我卫生院支部近年来选人用人方面有关工作情况汇报如下：一、基本情况医院现有编制床位20张，实际开...
