企业主管善于用人激活组织绩效●主管是透过他人完成目标●主管善于用人，将使组织绩效乘数成长“主管”是什么?为什么许多人都想作主管？有...
中国电科38所四创电子招聘简章安徽四创电子股份有限公司（央企控股上市公司600990）成立于2000年8月18日，以中国电科集团第38研究所为主要...
第一章企业人才的识别技能点1：如何通过观察了解他人技能点2：如何通过面试识别人才技能点3如何通过素质测评识别人才技能点4如何通过情境模...
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帝王用人的学问：中国历代帝王用人哲学秦始皇嬴政秦始皇是中国历史上第一位皇帝，不过他在司马迁的笔下可没有什么好名声。其外貌据《史记》...
人品至上：做人与用人的第一标准|作者:罗旭东序言序言第一部分让人品熠熠生辉第1节正直如山第2节善良如水第3节宽容是海第4节仁爱在心第5节...
三、用人须鉴古察今识人的源头不在今天，而在人类的童年。当然，识人的历史长河发展到今天，也经历了弯弯曲曲如同黄河之水流入在海有九道弯...
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HR经理的用人心得一、经理目标靠别人来实现领导活动有什么特点?它和艺术家、科学家、工程师的行为模式有何区别?前者的答案是经理的个人行为...
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十大著名外企十种巧妙用人模式10家公司，10种模板。欧美公司以品牌和行销著称，在高科技行业和人才培育方面见长;日韩企业带来先进的制造业...
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用人大师十大忌即使你成不了杰克-韦尔奇式的用人大师，你也绝不能在使用人才上有丝毫差池，本文中“用人大师10大忌”都绝对是每一名CEO、管...
人力资源总监CHO用人宝典第一章企业人才的识别技能点1：如何通过观察了解他人技能点2：如何通过面试识别人才技能点3如何通过素质测评识别人...
学习人力资源---用友用人案例成爲中國最有價值的企業。-用友公司格言背景北京用友軟體股份有限公司創立於1988年,是目前中國最大的財務及企...
建立完善的用人管理机制，才能最大限度地挖掘人才提高用人效能。本书旨在帮助经理人提高用人效能，系统讲授了正确使用人才的方式，方法。通...
企业招聘选人用人宝典古人的招聘智慧人才选拔五项管理原则万能识人三招选拔中层：外聘VS内部培养招聘官喜欢的人才企业招聘最不愿意选聘的9...
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