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标签“离职”的相关文档，共4112条

离职申请表,交接清单
离职申请表填表日期：姓名部门学历职位聘用日期核准离职日期离职种类：□辞职□辞退□合同到期□试用期离职１、您离职的原因：□薪资偏低□...
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大中连锁管理离职申请表030321
天津市大中电器有限公司离职/辞退人员申请表姓名所在部门现任职务报到日期离职日期办理手续日期离职类别辞退辞职停职离职原因辞职...
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酒店员工离职原因及解决方案研讨会
酒店员工离职原因及解决方案（深圳）研讨会为什么要学习本课:面对酒店和餐饮市场竞争的严峻挑战和瞬息万变的环境，是靠薪酬留人还是靠管理...
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国有和私营体制下员工离职倾向对比
中国国有和私营体制下员工离职倾向对比实证研究1.绪论1.1研究背景从20世纪末开始，员工离职问题就日益成为全球学术界和企业界关注的问题。...
2024-11-0457202.36 KB9
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宝钢管理岗位人员满意度与离职相关性分析
上海宝钢集团公司管理岗位人员满意度与离职相关性分析研究报告目录目录...................................................................
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离职员工的关系管理
离职员工的关系管理真正对公司内部管理程序、价值文化做出客观、公正、大胆评价的人恰恰是那些办理离职的雇员。那是两年前的事情了，当时我...
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没给财务开离职证明，公司赔了15万！(12页)
没给财务开离职证明，公司赔了15万！员工离职都需要开具离职证明，可是有些公司因为种种理由，就是不给开这份证明，实际上这样做的后果是很...
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电子公司员工离职分析报告
东莞歌乐东方电子有限公司员工离职分析报告目录一、概述.......................................................................11、关...
2024-11-046854.57 KB9
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公司绩效考核与高阶管理者离职实证研究
公司绩效与高阶管理者离职之实证研究李佳玲中正大学会计系助理教授中文摘要文献指出公司绩效较差的高阶主管理离职率较高，但当高阶主管是否...
2024-11-049633.95 KB5
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广东某集团员工离职管理规定
广东南方集团公司文件编号：2004-4-14-03版本：第A版修改：第0次：13执行日期：核准之日制作：李静审核：核准：主题：员工离职管理规定日期...
2024-11-0416422.75 KB17
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管理新概念：从管理离职员工到员工离职管理(上)
管理新概念：从“管理离职员工”到“员工离职管理”（上）员工离职，你管理了吗？现在许多公司已经意识到离职员工对于企业的重要性，开始重...
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公司绩效与高层管理者离职原因研究
公司绩效与高阶管理者离职之实证研究李佳玲中正大学会计系助理教授中文摘要文献指出公司绩效较差的高阶主管理离职率较高，但当高阶主管是否...
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技术保密，商业保密，离职保密，保密协议
保密协议(3.0版)Non-DisclosureAgreement(LS-EX1Version3.0)本协议由披露方和接受方于_____年____月____日在_______签订：ThisNon-Disclosu...
2024-11-0413825.32 KB10
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技术保密，离职保密，财务保密，保密协议
保密协议书甲方：深圳市美盈森环保科技股份有限公司简称为：（甲方）乙方：简称为：（乙方）甲乙双方在合作过程中，乙方必须遵守甲方公司之...
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公司绩效与高阶管理者离职之实证研究
公司绩效与高阶管理者离职之实证研究中正大学会计系助理教授中文摘要文献指出公司绩效较差的高阶主管理离职率较高，但当高阶主管是否可透过...
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公司员工异动、借调和离职管理制度(20页)
×××公司员工异动、借调和离职管理制度第一章总则第一条目的为规范×××公司员工异动、借调、离职管理，理顺员工异动、离职流程，保证分...
2024-11-0492166.5 KB25
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公司员工离职分析
离职分析1.离职现象每当春节过后，人力市场又进入了人才流动的高峰期。节前发放的年终奖金对打工者们去年一年的工作做了最后一笔回报，而节...
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公司绩效与高阶管理者离职实证研究
公司绩效与高阶管理者离职之实证研究李佳玲中正大学会计系助理教授中文摘要文献指出公司绩效较差的高阶主管理离职率较高，但当高阶主管是否...
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国有和私营体制下员工离职倾向对比实证研究
中国国有和私营体制下员工离职倾向对比实证研究1.绪论1.1研究背景从20世纪末开始，员工离职问题就日益成为全球学术界和企业界关注的问题。...
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家电焊机企业员工离职总结
对公司发展建言建议转眼到沪工已经四个多月了，这四个月既紧张又充实，由于个人原因，已决定离开。现在对工作当中存在得问题，谈一谈个人的...
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