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企管部岗位：总经理秘书考评内容指标类型具体指标分值考核者依据来源工作能力(60%)业务处理成果会议记录完整，会议纪要及时正确，部分财务...
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企管部管理评审输入报告[共5篇]技术部管理评审输入报告根据质量手册要求，本部门主要职责有。技术文件控制、工装管理、产品实现的策划、设...
企管部岗位：采购员考评内容指标类型具体指标分值考核者依据来源工作能力(70%)业务处理成果能够提供合格分供方名单和供货样品，分供方档案...
企管部岗位：质管员考评内容指标类型具体指标分值考核者依据来源工作能力(70%)业务处理成果质量记录完整，统计及时准确，质量问题处理得当...
企管部岗位：企管员考评内容指标类型具体指标分值考核者依据来源工作能力(60%)业务处理成果各种档案报表管理规范，接待来客热情周到，工作...
第1页共2页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共2页企管部岗位：企管员考评内容指标类型具体指标分值考核...
希波集团企管部培训手册第一篇理念篇第一章企业简介希波集团始建于1993年，经过10年的建设，目前已发展成为拥有佳木斯希波食品有限公司、佳...
经理基本情况职位名称企管部经理职位编号所属部门企管部直接上级企管副总直接下属企管专员、计划专员、内勤职责1.负责组织汇总编制集团公司...
第1页共1页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共1页企管部岗位：总经理秘书考评内容指标类型具体指标分值...
第1页共1页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共1页企管部岗位：副经理考评内容指标类型具体指标分值考核...
企管部工作计划篇一：企管部工作计划一、工作理念：强化素质求生存，规范管理树形象，抓住机遇谋发展，集思广义创效益，团结协作争一流，企...
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篇一：年工作总结及年工作计划（企管部）08年总结、09年计划---xxxx一、08年日常主要工作汇报1、制度类2、项目申报3、证照年审4、各项会议...
企管部二〇一二年工作总结暨二〇一三年工作计划二〇一二年，在公司领导的正确领导下，在分管领导的大力支持和各部门车间的积极配合下，企管...
企管部工作计划三篇工、好人好事的宣传力度，弘扬正气。对所有新进员工，在正式上岗前，不仅做好人事培训和工作培训，还要做好企业文化的培...
